これまた、ド!えらい社長様が
ご参加いただきビックリ!?
(敢えて↓このビックリ顔)
先週に開催した、創業7年で
地元No.1の起業家が語る!
【戦術リーダーの育て方】
ZOOMミニ勉強会。
このシリーズを含む勉強会に
初参加いただいた社長様。
私より1回り以上はお若い
後継者の方ではありましたが、
「1位になる!」との意志で
ランチェスター経営(株)の
フルライン教材一式を一気に
揃えられ、見事「世界一」の
物を生み出して、もちろん
業績も絶好調だとのこと。
(1人当たり生産性がスゴイ!)
非常に勉強熱心な方のようで、
その方のブログには、
〜と勉強法が書かれてました。
コレって(株)プラスソフト
の竹花利明社長様と同じ
究極の学習法である
「ビジネス写経」では?
(だから↑冒頭の写真です)
しかも&しかも、お二人に
1人当たり生産性以外で
少し共通点があるのも
ちょっとビックリ。
やはり美しいものが知恵を
生むのかもです(内緒)
それにしても、経営に関して
いろいろ疑問や悩み事も多い
ようで(他の参加者も)、
今回テーマだった従業員教育
に限らず、途中&途中で
バンバン参加者同士で
質疑応答が交わされました。
スケジュール調整できれば
今後(11月)も、よろしく
お願い申し上げます。
なお、私自身「ビジネス写経」
しても、自分自身が書いた
「字」を解読できないほど
乱筆なので、このお二人に
決して追いつけません。
*ハガキでご確認ください。
ご参加いただきビックリ!?
(敢えて↓このビックリ顔)
先週に開催した、創業7年で
地元No.1の起業家が語る!
【戦術リーダーの育て方】
ZOOMミニ勉強会。
このシリーズを含む勉強会に
初参加いただいた社長様。
私より1回り以上はお若い
後継者の方ではありましたが、
「1位になる!」との意志で
ランチェスター経営(株)の
フルライン教材一式を一気に
揃えられ、見事「世界一」の
物を生み出して、もちろん
業績も絶好調だとのこと。
(1人当たり生産性がスゴイ!)
非常に勉強熱心な方のようで、
その方のブログには、
それは、本を読んで脳ミソに
インプットしたことを、
ノートに書くことで
アウトプットすることで
理解を深めると言うことです。
〜と勉強法が書かれてました。
コレって(株)プラスソフト
の竹花利明社長様と同じ
究極の学習法である
「ビジネス写経」では?
(だから↑冒頭の写真です)
しかも&しかも、お二人に
1人当たり生産性以外で
少し共通点があるのも
ちょっとビックリ。
やはり美しいものが知恵を
生むのかもです(内緒)
それにしても、経営に関して
いろいろ疑問や悩み事も多い
ようで(他の参加者も)、
今回テーマだった従業員教育
に限らず、途中&途中で
バンバン参加者同士で
質疑応答が交わされました。
スケジュール調整できれば
今後(11月)も、よろしく
お願い申し上げます。
なお、私自身「ビジネス写経」
しても、自分自身が書いた
「字」を解読できないほど
乱筆なので、このお二人に
決して追いつけません。
*ハガキでご確認ください。