昨日の社員研修の締め日に、以前から書こう
と思っていたブログ・ネタです。

石原さん本1タイトルが、
まるで、
石原明氏
本のタイトル
っぽい
ですが・・・









先日も触れましたが社員向けの勉強会の中では、


・学習効果(質の向上)=素質×教材の質×学習回数


との公式が出てきます。
その教材に関して、
「今までに本を何冊読んだか?」
と尋ねる内容が出てきます。
テキストに掲載の「実行力チェックリスト」でも、


9.ビジネス書は1年間に何冊ぐらい読んでいますか
 。映に15冊以上は読んでいると思う・・・・5点
 ■映に12冊以上は読んでいると思う・・・・4点
 1年に8冊以上は読んでいると思う・・・・3点
 ぃ映に5冊以上は読んでいると思う・・・・2点
 ィ映に3冊以上は読んでいると思う・・・・1点

10.仕事に直接関係する本は何冊持っていますか
 |甘に関係する本は30冊以上持っている・・5点
 担当に関係する本は20冊以上持っている・・4点
 C甘に関係する本は10冊以上持っている・・3点
(い覆爾落丁)
 ッ甘に関係する本は5冊以上持っている・・1点


となっております。時には、


「全然、本とか読んだこと無いのですが、
 その場合は何点ですか?」


とか質問まで頂きます・・・トホホ。
(0点に決まってるでしょうが!)


勉強会の中では、上記↑のチェックリストのような質問を
私は尋ねたりはしません。
なぜなら、公式は続けて「×学習回数」で締められており、
「1年に1回か2回の勉強会に参加したくらいじゃダメ」
とまで辛口で攻め立ててます。
嫌々でも勉強会に参加している社員の方々は、
ますますモチベーションが下がる&下がる〜

ですから尋ねる質問は、


「今まで10回以上読み返した本が
 10冊以上あるか?」と。



逆に、もっとモチベーションが下がるかも〜
(なお、私は前職時代には2冊だけでした)

確かに、この女性起業家さんが挙手されたり、
この会社の息子さん(次男の方?)が挙手
されたりしたこともありました。
ですが、今までに180名くらいに尋ねて8名弱。
その中でも案外、技術職の方が多いでんですが、
特に営業マン、本当に本を読まないです・・・トホホ。
実際に、石原氏のサイトでもアンケートで立証済み。

本をあまり読んだことのない営業マンに薦める本は、
・・・これ? これ? これ? これ

ベドガー本←もちろん、
 こちらですね!
 お薦めのトップ!!