先日の「経営計画セミナー・最終回」の中から、
と竹田社長が話してました。
社長に言われてしまうと、聞いている社員は
普通は苦しい限りでしょう、、、いや苦しかったです。
そう言う自社:ランチェスター経営(株)内についての
話題が、今回の「経営計画セミナー」では、
他に、別々の箇所で話題にしていたのですが・・・
これは先日のブログで少し触れておりましたが
その後、コンサルのストラテジア:前田様に言われて
10分の1に減らしても、ほとんど反応が変わらなった
との事実に到ったとか。
*前田様に睨まれ?腕組みして考え込む竹田社長↑
なお、今の経理担当者には最初から
「経理の合理化」の本などを与えてたので、
元通りの翌月5日になってます。
その他、今回は話題に出てませんでしたが、
北海道・札幌での竹田社長講師のセミナーでは、
と言っていたそうです(↑リンク先が削除されてます)
確かに、当社にはインストラクターが私を含めて3名で、
経費を調べると平均すると本当に1人900万円ですが、
これはある1人の方が年間1,500万円以上の
経費をザルのように使っているからで・・・
こういう生々しい話題の方が、ご参加されている方々にとっては、
衝撃的で分かりやすい事例なんでしょうか。
ちょっと続く〜かも。
言い過ぎたら・・・・・・・香港に飛ばされそう?
「中小企業の経費科目で一番大きいのが人件費、
だから理屈では、経費節減で人件費カット、
一番手っ取り早いのが人減らしのリストラである。
でも、会社の規模が小さければ小さいほど、
それぞれの社員の家族との付き合いもあり、
それぞれの生活まで知っているので、
辞めさせるなど出来にくい。
消極的な人減らしで人件費を減らすのでなく、
母数としての粗利益を増やすことで人件費の
割合を減らすような積極的な発想で挑むよう・・・」
と竹田社長が話してました。
社長に言われてしまうと、聞いている社員は
普通は苦しい限りでしょう、、、いや苦しかったです。
そう言う自社:ランチェスター経営(株)内についての
話題が、今回の「経営計画セミナー」では、
他に、別々の箇所で話題にしていたのですが・・・
これは先日のブログで少し触れておりましたが
「竹田社長自身は、パソコンやネットを使えないので、
いろんな本やDVDなどを買って情報を仕入れます。
その内容を鵜呑みにして、2年前くらいから
50万円以上もネットへどんどん広告投資していた。
「本に書いてあるから」と・・・アララ?
その後、コンサルのストラテジア:前田様に言われて
10分の1に減らしても、ほとんど反応が変わらなった
との事実に到ったとか。
*前田様に睨まれ?腕組みして考え込む竹田社長↑
「以前の当社経理担当者のことで、
簿記会計の知識が未熟だった頃、
竹田社長が経理の専門書を
ドンドン買って勉強して良いよ
と言ったので、ドンドン買っていった。
買う度に、翌月5日だった月次決算が
10日になり、15日になり、
最後には20日に延びていった。
また、多くの経理・会計の専門書には、
経費取引は、1取引1伝票で
しっかり起票しなさいと。
「本に書いてあるから」と・・・経理の重装備!
なお、今の経理担当者には最初から
「経理の合理化」の本などを与えてたので、
元通りの翌月5日になってます。
その他、今回は話題に出てませんでしたが、
北海道・札幌での竹田社長講師のセミナーでは、
「自社の営業さんの1人当たりの経費額は約900万円」
と言っていたそうです(↑リンク先が削除されてます)
確かに、当社にはインストラクターが私を含めて3名で、
経費を調べると平均すると本当に1人900万円ですが、
これはある1人の方が年間1,500万円以上の
経費をザルのように使っているからで・・・
こういう生々しい話題の方が、ご参加されている方々にとっては、
衝撃的で分かりやすい事例なんでしょうか。
ちょっと続く〜かも。
言い過ぎたら・・・・・・・香港に飛ばされそう?
コメント
コメント一覧 (2)
そして身に染みました。
私は、私自身の経費は把握できていたんですが、
平均されるとだと思うのですが。。。
とにかく、常にお気軽打破です。