昨日のブログの続きです。

最後の締めの言葉が
「まずは・・・」で
始まってました。




その次の段階を。

勉強を始めて３日坊主に終わる人は多いです。
やはり、ポイントは「継続」です。

たぶんに、１年・２年・・・と続けている方は、
経営者、スタッフ・社員にかかわらず、
３０人中１名くらいかと。
いや、もっと少ないででしょうか。

当社の「独立起業★若手社長塾」へのご参加者、
合計で５２０名くらいに対して、その他の勉強会も
（↑サイト上では、グラフしか掲載出来てません。失礼）
含めて、継続して勉強し続けている方は７０名ほど、
約１３％ですから。
これでも多い方でしょう。










２００５年に開催しましたユーザー限定のセミナー
「シークレット竹田セミナー“自己を高める”」で触れてましたが、
スタッフ・社員の場合は、上司から適度な「強制」が働くので、
嫌々でも「継続」する場合があります。
私も前職時代、半ばそのような事もあって勉強しました。

ですが、社長になれば強制を加える人がいなくなります。
そのために・・・そのセミナーでは、竹田社長流に解説、
その上で、各種の勉強会があるんですよ。
是非、後記を今一度、ご確認ください。

結論！だから本当に、約１，０００人に１人です。



で〜も、これがお終いでは無いです。
最後の最後に「締め」があります。
スタッフ・社員の場合は逆に、この次の段階が
一番のポイントでしょう。

乞うご期待を、ちゃっぴーさん！















そのヒントで・・・・・・・

昨日にご紹介しました、竹田社長の古い著書
「ランチェスター弱者必勝の戦略」の最後に「資料編」で
「経営者・ビジネスマンの実力評価チェックリスト」
が付いております。

当時の私は、実に・・・８４点でした。


それぞれの問いに対して、私が○印した項目のみを列挙、

１：５．今の仕事に、今の事業に熱意を持って打ち込めている。
２：４．No.１まではないが上位に入る営業力はあると思う
３：５．業界でみて強い競争力を持つ商品を持っている
４：５．利用者層を明確にしその層の要望を研究している
５：10．活動時間の７割はお客活動に向けていると思う
６：４．利用客を多くするためにまず熱心に応対している
７：10．仕事に対する平均した投入時間量は１４時間
８：３．平均して朝８時00分までには仕事を始めている
９：４．平均して休日は月３日仕事と研究に回している
10：２．平均して２ヶ月に１回ぐらい出ている
11：５．新規客の開拓活動のため積極的に動いている
12：５．営業は行動力を発揮して外に出ている
13：４．備品や身の回りの物はかなり節約している
14：４．局地戦型になるように心掛けている（移動時間４０％）
15：10．最終利用者との取引が８割以上はある
16：４．平均して１日１通の葉書は出している

　＊「８」と「１６」が、今と全く逆ですね、、、

・２．８０点〜８４点　完全な戦略的経営者・ビジネスマン
　　　弱者の戦略を実践され成果も上がり、経営内容は業界上位にある。
　　　仕入先や銀行の信用も厚く、今からさらに伸びる可能性もある。

・Ａ：８０点以上・・・独立しても充分やっていける実力はある。

詳しくは是非、本を買ってご確認下さい。


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