昨日の「独立起業★若手社長塾」での話。
いつも「営業戦略」の章で、チラシや広告をご紹介する際に、
当社の「逆転の人生戦略」チラシを2種類をお配りしてます。
その2種類の文面の違いで、客層を違えての文章の書き方を
説明してます。(↑写真をクリック↑拡大してご確認を)
以前に音声テープ教材として販売していた、この
「逆転の人生戦略」、竹田社長がこのように試行錯誤
したようですが、思った以上に売れなかったようです。
(ですから、在庫の↓テキストのみ一時期的に販売)
(但しラジカセは含みません)
当時の販売価格が、95,000円(税別)、
13巻、11時間24分
それほど長時間の説教・・・
ご参加されていた方々から、口々に
「中小企業相手だと売れないでしょう」とバッサリ!
参加者3名+私で、いろいろと意見が出ました。
中小企業の経営者で、「経営」全体の勉強をしている方は、
30人中1名くらいかと。
いや、もっと少ないででしょうか。
その中で「ランチェスター経営」を勉強している方は
30人中1名くらいかと。
いや、もっと少ないででしょうか。
(苦しい・・・約1,000人に1人か)
その他の人は、勉強せずに遊んでいる・・・って事でもなく、
(遊んでいる人もいるかも知れないですが、、、)
特に職人経営者に見られるのは「製品・物作り」
(確かに、これも「経営」ですが、一部分でしかない)
ばかりを勉強してて、それでいて下請けで
終わっていたりしている。
これが現状でしょう。
また、経営者が「経営」の勉強をしていても、
スタッフ・社員まで勉強しているは会社は、
これも30人中1名くらいかと。
いや、ほとんど無いでしょう。
これは、私がインストラクターしている社員研修で
いつも実感していることです。
その事を踏まえて、元・お笑い芸人↑だった
看板屋社長様が、
「エンジャパンの社員が全員、この本
『ランチェスター弱者必勝の戦略』を、
ポケットから出し、
『読むように言われてるんですよ』って
言ってましたよ。」
↑現在発売の文庫本 1986年発売当社の本↑
*この本は、私が前職(TKC)
時代に購入してました。
「そんな大会社・上場企業などは、経営者は
もちろん勉強しているし、社員もそんなふうに
強制してでも勉強している。」
「大企業と中小企業に入ってくる社員は、
入社前で能力の差があるのに、
会社に入ってからもどんどん差が開くばかり
なのが現状でしょう。」
「そんな会社と戦わないといけないなら、
社長である自分ももちろん勉強してますが、
社員にも勉強して貰わないと困る。」
と。さすが元・お笑い芸人、噛まずに一気に話されてました(笑)
高校時代のこの社長を知る親(悪?)友は、
「こいつが、こんな事を言うなんて」
社長になった「責任」が、そうさせたのでしょうか。
それとも、やはり元・お笑い芸人だから、、、か。
やはり自分を高めるには勉強です。
まずは、1,000人に1人になるよう、
20代後半から30歳代、40歳代の経営者、
ならびに後継者・起業家の皆様、
(この世代が、私の中心客層です)
お互い頑張りましょう!
(あ?!30人中の1人でも良いんだ・・・)
〜続きます。
いつも「営業戦略」の章で、チラシや広告をご紹介する際に、
当社の「逆転の人生戦略」チラシを2種類をお配りしてます。
その2種類の文面の違いで、客層を違えての文章の書き方を
説明してます。(↑写真をクリック↑拡大してご確認を)
以前に音声テープ教材として販売していた、この
「逆転の人生戦略」、竹田社長がこのように試行錯誤
したようですが、思った以上に売れなかったようです。
(ですから、在庫の↓テキストのみ一時期的に販売)
(但しラジカセは含みません)
当時の販売価格が、95,000円(税別)、
13巻、11時間24分
それほど長時間の説教・・・
ご参加されていた方々から、口々に
「中小企業相手だと売れないでしょう」とバッサリ!
参加者3名+私で、いろいろと意見が出ました。
中小企業の経営者で、「経営」全体の勉強をしている方は、
30人中1名くらいかと。
いや、もっと少ないででしょうか。
その中で「ランチェスター経営」を勉強している方は
30人中1名くらいかと。
いや、もっと少ないででしょうか。
(苦しい・・・約1,000人に1人か)
その他の人は、勉強せずに遊んでいる・・・って事でもなく、
(遊んでいる人もいるかも知れないですが、、、)
特に職人経営者に見られるのは「製品・物作り」
(確かに、これも「経営」ですが、一部分でしかない)
ばかりを勉強してて、それでいて下請けで
終わっていたりしている。
これが現状でしょう。
また、経営者が「経営」の勉強をしていても、
スタッフ・社員まで勉強しているは会社は、
これも30人中1名くらいかと。
いや、ほとんど無いでしょう。
これは、私がインストラクターしている社員研修で
いつも実感していることです。
その事を踏まえて、元・お笑い芸人↑だった
看板屋社長様が、
「エンジャパンの社員が全員、この本
『ランチェスター弱者必勝の戦略』を、
ポケットから出し、
『読むように言われてるんですよ』って
言ってましたよ。」
↑現在発売の文庫本 1986年発売当社の本↑
*この本は、私が前職(TKC)
時代に購入してました。
「そんな大会社・上場企業などは、経営者は
もちろん勉強しているし、社員もそんなふうに
強制してでも勉強している。」
「大企業と中小企業に入ってくる社員は、
入社前で能力の差があるのに、
会社に入ってからもどんどん差が開くばかり
なのが現状でしょう。」
「そんな会社と戦わないといけないなら、
社長である自分ももちろん勉強してますが、
社員にも勉強して貰わないと困る。」
と。さすが元・お笑い芸人、噛まずに一気に話されてました(笑)
高校時代のこの社長を知る親(悪?)友は、
「こいつが、こんな事を言うなんて」
社長になった「責任」が、そうさせたのでしょうか。
それとも、やはり元・お笑い芸人だから、、、か。
やはり自分を高めるには勉強です。
まずは、1,000人に1人になるよう、
20代後半から30歳代、40歳代の経営者、
ならびに後継者・起業家の皆様、
(この世代が、私の中心客層です)
お互い頑張りましょう!
(あ?!30人中の1人でも良いんだ・・・)
〜続きます。
コメント
コメント一覧 (11)
この統計は信憑性があるのですか?
従業員で経営を勉強していてさらにランチェスターを勉強する20代女子というのはどのくらいの感じになると推測されますか??
どんどん、おじゃまして下さい。
で、数字の信憑性は無いでしょう。
たぶん、もっと少ないでしょうね、、、
5,000人に1人くらいとか。
(中小企業の従業員さんに限定)
なお、少し違った言い方になるでしょうが、
私が社会人で20代だった7年間ほどで、
ランチェスター経営を勉強などしている
女性の方には会わなかったです。
でも、エンジャパンさんは全員みたいですよ。
今ぬるま湯につからされているいうことを気づけない社員さんは、もうずっとそのままなんだと思います。変化するのは面倒だし。
あと今度噛まないコツ教えてください。>看板さん
でも、社長は言い続けるしか無いんですよ。
声掛けして、認めて、ほめて、、、
昨日の「カンブリヤ宮殿」の千房社長:中井政嗣様も
同じでしたね。
下に社員を持ったことがないので・・・・・
思いを伝えることは、本当に大変でしょう。
トップにいると、現状維持が一番危ない事を
知ってますからね、、、
(前回の古瀬様でも触れてました)
その危機感を、どう伝えるか。
最後の締めの言葉が「まずは・・・」で
始まってますので〜
続きは、今日か〜明日か〜忘れない内に。
最大の変化(倒産)となる可能性大ですからね〜。
やみくもな変化も危険ですが。。。
有り難うございます。
時代が変化しているのに、なぜ現状維持か?!
また、生理的な「老い(退化)」もあるのに、
なぜ現状維持か?
論理的に考えれば、現状維持が一番、危険なんですけど・・・
ますよ!
何せ、『一枚のはがきでお客様を感動させる本』を
平成元年発行の第1刷を書店で新刊で買ってます(笑)
あの本を読んで、手書きでお礼状を書いていた20代
前半が懐かしいです。
40代になるといかにして初心を取り戻し、維持して
いくか・・・
油断していると、あっという間に人生が終わってしまう。
「光陰矢のごとし」です。
お礼状が続かなくとも、図解が続いている
(『一日一図@図解思考塾』ですね!)
方が誰にも真似できないですよ。
あっという間に人生が終わるのは、それは
その人が幸せな証拠だと思いますが、、、