竹田先生の著書
『ランチェスター社長学』














この本からザックリ
列挙した資料をもとに、
先月後半に書いたブログから。

◆５０代以降ピークダウンしない条件（能力）は
　「戦略知識」それで他の条件をカバーするためにも・・・

この竹田先生の考えに
抗うかの如く、５０代に
なってから無意識的ですが
ますます仕事量を増やそうと
話される社長様がいました。

根本的には戦略的な
頭を使う勉強が嫌いな
ようなのですが、それを
絶対ストレートには
口にされようとはせず。
（または忍耐力がないか？）

やむを得ないので荒療治。












ランチェスター経営（株）の
旧版『時間戦略』ビデオ教材
（後でＤＶＤ化された）
からですが〜ズバリ！

◆年齢とともに時間を減少


時間戦略を実行する時は、
年齢ごとに計画的に
少なくしていくと、
体力とバランスが取れるので。
健康が守れる。

【成功型の人】

















３０代の後半に独立した。
たまたま競争相手がいなかった
ので上手くいき、ノンビリと
仕事をしていた。

ところが５０代の後半になり、
経営が危機に陥って急に
働く時間を多くすると、
３年以内に大病するか、
場合によっては・・・

【失敗型の人】

かなり心に響いたよう。
シッカリとご理解いただき
ありがとうございました。















このように４０代、５０代、
６０代・・・と年齢とともに
「戦術」時間を減少させて、
逆に「戦略」の勉強時間を
確保させた上、その減少分を
戦略知識でカバーするために、
昭和の日（4/29）に開催する
▼竹田先生セミナー▼企画、




特に【後半】セミナーでは
このお手本となる竹田先生
から学びことができます。














そちらにご参加の後は、
引き続き５月スタートの
ランチェスター経営ジム
▼『戦略社長塾』に▼




特に現在４０〜５０代の
社長様、是非ご参加を
お待ち申し上げております。