人手不足＆採用難もあり、ここ数年
新卒初任給がアップし続けてます。

データとしては昨年の記事に
書かれてましたが、ご参考で。

◆新卒初任給の動向
〜令和５年 令和以降の増加率は平成の倍〜


令和６年の技術者の大卒初任給の
平均は約22.6万円であり、
令和に入り増加傾向にあります。

特にベースアップ・賃上げおよび
人材不足の影響を受けて、ここ
２〜３年の増加は急激で・・・

特に技術者は令和以降の増加率が、
平成と比べると約２.３倍に
（事務員は約１.７倍）増加しており、
より顕著な増加となっています。


▼記事の中では【グラフ】で表記▼
　人事院「職種別民間給与実態調査」
　（2004年〜2024年）に基づき作成。






＊株式会社トランストラクチャ
　・HRデータ解説（2025.03.13）より。

失礼、ここ最近とかでなく、
「令和」に入り、西暦でも
ザックリ「2020年」からと
解りやすい分岐点だったかも。

＊「和暦」は確定申告の時
　くらいしか使わないのかも。
　（不便）














この「初任給」云々と言えば、
竹田先生がセミナーなどで
頻繁に話題にしてます、

◆平成最後の日の悪夢（？）
　竹田先生が説明された言葉
　の一部分を、過去ブログ
　から引用してます。

















「この平成の３０年間、
　特にバブル崩壊以降の２５年間で、
　日本はＧＤＰが４８５兆円のまま、
　ほとんど延びてない・・・」



















＊より詳しくは
　「主要国のＧＤＰをグラフ化してみる」
　 （２０１９年）

















　「・・・それが証拠に
　この期間中は大卒初任給が
　変わらぬままである・・・」















＊ブログ【のんびり生きる】より
「初任給の推移をグラフにしてみました」

もう令和に入って８年、
西暦でもコロナ禍から６年。

「大卒初任給が変わらぬまま」
との話題も使えなくなるかと。
（竹田先生以外は）














そう言えば、もう１つ！

ランチェスター経営（株）で
少し古い教材の冒頭に多い
「現状分析」の中で、

◆従業員１人当たりの自己資本


「大卒初任給」で表すと・・・
（何カ月分かで表記）

















＊『戦略★社長』ＤＶＤより。

（調べるのが邪魔くさいので）
ザックリとチェックしたら、
改訂版のＤＶＤ教材では
「大卒初任給」で表すことを
封印されたようです。

対してＣＤ教材では・・・
（邪魔くさいのでパス・失礼）














実は「大卒初任給」で表す
ことを封印させるためにも、
ＤＶＤの改訂版を急いで
作成して・・・いや＆いや、
制作時期（2018年頃）が
ズレるので違いました。
（失礼）














ともかく、旧版のビデオ＆
ＤＶＤ教材などお持ちの方は、
従業員１人当たり自己資本など
「大卒初任給」表記のままで
間違えて理解しないように、
忘れることなく改訂版への
切替えをオススメします。

ついでに、旧版カセットテープ
＆ＣＤ教材も同様に改訂版へ
切替えをオススメします。














＊常に最新の各「利益表」を
　ランチェスター経営（株）から
　入手されれば問題なしです。