昨日の日経新聞・夕刊から、
現在の私自身に全く関係ない
テーマ「リスキリング」

読まずにスルーしようと思った
瞬間、日頃よくお聞きする
教授のお顔＆お名前を発見！

◆リスキリングどう向き合うか


学びのハードル下げて
立教大学教授・中原淳氏





















学びの一番の障害は自分の感情だ。
自分はできると思ったらできるし、
ダメだと思ったらやめてしまう。

続かないとき、すべて自分の
感情に負けている。だから
「迷ったらやる」とルール化
しておくこと・・・

・・・人はついできない
理由を探してしまうものだ。

大切なのはやると決めて、
アクションを起こすこと。

行動することでしか
モチベーションは生まれない・・・

これは中小企業の「社長」に
おいても通じることであり、
竹田先生も常々口にされてます。
いやはや恐れ入りました。
（別の人も同意を）




さすがは↓これらの本↓の
著者でもある中原淳教授！
（お知り合いお二人も！？）

















▲『研修転移』の理論と実践▲
　（ダイヤモンド社）


















▲『研修評価』の教科書▲
　（ダイヤモンド社）

とのことで、ついつい
私も「お知り合い」だとの
勘違いした気分でご紹介。















＊記事で取り上げられてた
　「教育訓練給付金」制度
　云々とのことで、年初から
　何度も大手研修会社から
　講師依頼の営業電話が
　あります。しかし【現在の】
　私はターゲットから外して
　おり、また需要もありそう
　ですが後々、その研修会社も
　私も面倒くさくなるとお互い
　同意で遠慮し合いました。
　（話しが解る人で良かった）