昨日のブログで触れた
竹田先生の新著
『ランチェスター式
小さな会社の従業員教育戦略』

コチラを、先週末に開催しました
◆40年も売れ続けるベストセラー
「ランチェスター弱者必勝の戦略」
【後半】竹田陽一セミナーで、
売る気満々で(?)最後に、
竹田先生から見て右側の
参加者へ猛烈にPRしてました。
(もちろん、サイン付)
私自身は従業員を雇ってない
ので買う気もありません。
また薄々、本の内容に関して
推測でき、このブログでも
触れようとも思いません。
今までも写真だけです。
しかし!?

(3日続けてブログご登場)
創業されて40年弱となる
とある重鎮の社長様から、
(スズ製の重鎮です)
およよ!?
竹田ランチェスター経営を
知らない人に向けても、少し
説明があるので、全く同じ
文面ではないですが、今では
間違い探しされているとか。
そうなれば、今回の新著を読み、
〜と思ったならば、ズバリ!?
『従業員教育の戦略』DVDを
ご購入されることをオススメ!
(コチラは社長向け教材)

これなら制作時期が5年ほど
ズレているから、内容も
(というよりも構成かと)
そこまで重なりません。
実際、こんなDVD教材が
発売されてたとは気づかない
ユーザーさんがいるよう。
たぶん同時期に、同じ色の
パッケージで発売されたDVD
『良き社員になる13の条件』
(コチラは従業員向け教材)

コチラと勘違いしてる人も
少なからずいたような。
コチラは大好評な教材です。
この教材を社内研修で使用せず
とも、この内容を繰り返し
朝礼などで小出しにして
説明される社長様もいるとか。
*ちなみに、このブログ記事に
掲載した上から順に、私の
オススメ度合い高くなります。
(だから1番オススメが最後。
だから&だから↓追加です)
竹田先生の新著
『ランチェスター式
小さな会社の従業員教育戦略』

コチラを、先週末に開催しました
◆40年も売れ続けるベストセラー
「ランチェスター弱者必勝の戦略」
【後半】竹田陽一セミナーで、
売る気満々で(?)最後に、
竹田先生から見て右側の
参加者へ猛烈にPRしてました。
(もちろん、サイン付)
私自身は従業員を雇ってない
ので買う気もありません。
また薄々、本の内容に関して
推測でき、このブログでも
触れようとも思いません。
今までも写真だけです。
しかし!?

(3日続けてブログご登場)
創業されて40年弱となる
とある重鎮の社長様から、
(スズ製の重鎮です)
「新著は、1年前に
ランチェスター経営(株)
から発売された教材
『成果が出る
従業員教育の進め方』CD
そのまんまだった。
しかもビックリしたことに、
CD教材のテキストと同じで
【横書き】だった」
*出版社↑サイトの「立ち読み」に
リンクしてますので、ぜひ一見を!
およよ!?
竹田ランチェスター経営を
知らない人に向けても、少し
説明があるので、全く同じ
文面ではないですが、今では
間違い探しされているとか。
そうなれば、今回の新著を読み、
「従業員教育について
もっと勉強しよう!」
〜と思ったならば、ズバリ!?
『従業員教育の戦略』DVDを
ご購入されることをオススメ!
(コチラは社長向け教材)

これなら制作時期が5年ほど
ズレているから、内容も
(というよりも構成かと)
そこまで重なりません。
実際、こんなDVD教材が
発売されてたとは気づかない
ユーザーさんがいるよう。
たぶん同時期に、同じ色の
パッケージで発売されたDVD
『良き社員になる13の条件』
(コチラは従業員向け教材)

コチラと勘違いしてる人も
少なからずいたような。
コチラは大好評な教材です。
この教材を社内研修で使用せず
とも、この内容を繰り返し
朝礼などで小出しにして
説明される社長様もいるとか。
*ちなみに、このブログ記事に
掲載した上から順に、私の
オススメ度合い高くなります。
(だから1番オススメが最後。
だから&だから↓追加です)

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