コロナ禍前、ブログ記事で
ご紹介した内容から再確認を。

『働きアリの法則』


働きアリに関する法則である。
パレートの法則（80:20の法則）
の亜種で、2-6-2の法則ともいう。







［概要］

・働きアリのうち、
　よく働く２割のアリが
　８割の食料を集めてくる。

・働きアリのうち、
　本当に働いているのは
　全体の８割で、残りの
　２割のアリはサボっている。

・よく働いているアリと、
　普通に働いている
　（時々サボっている）アリと、
　ずっとサボっているアリの
　割合は、２:６:２になる。

・よく働いているアリ２割を
　間引くと、残りの８割の中の
　２割がよく働くアリになり、
　全体としては、また
　２:６:２の分担になる。

・よく働いているアリだけを
　集めても、一部がサボりはじめ、
　やはり２:６:２に分かれる。

・サボっているアリだけを
　集めると、一部が働きだし、
　やはり２:６:２に分かれる。





◆北海道大学農学部
　・北海道大学大学院農学院
　動物生態学研究室　
　准教授　長谷川英祐氏（動画参照↑）
　が進化生物学の見地から研究・・・





















参考文献▲復刊文庫化▲
『働かないアリに意義がある』他

確かに、組織内に一定比率の
「働かない」個体が存在すべき
なのは止むを得ないのかも。
組織運営では参考になるかと。

＊最近では別の研究者が
　こんな本を出してました↓

















『働かないアリ　過労死するアリ　
　〜ヒト社会が幸せになるヒント〜』

ただ、一生懸命に働いてて
周りの時間を奪う「時間泥棒」
は害でしかないのかと。




これこそ、この「時間泥棒」に
対しての取扱説明書（トリセツ）
を完備しないといけないか。

ただ、たぶんご本人は全く
トリセツを読まないでしょうが。




だから↑除外させました。
（一部ご報告でした）