本日の勉強会で話題に出ました
業種別にみる「利益と賃金」
との相関関係について。
ランチェスター経営(株)で
10年前に作成された資料、
その上半分の写真を発見!?
(当時のブログから)
もちろん製作者は竹田先生。
業種ごとによる、
【労働分配率と純利益】
同じく業種ごとによる、
【粗利益と賃金の関係】
この当時は、何ら説明なく
各「資料」だけ単独で、
教材案内DMに同封して
郵送されていたよう。
(たぶん未だに)
ジェネレーションギャップか、
こういう面にも、先日の
ブログでも少し触れました
上司が親方で、部下は弟子
としか思ってない昭和世代の
「徒弟制度」的な発想で、
お客さんを見ているとしか
思えない気もします。
(俗に言うマウント)
ここで思い出し!?
こんな賃金関係のデータは、
もしかするとTKCの
「賃金BAST」データが
(中小企業の賃金指標)
役立つか〜いかがでしょう?
このPR文を見る限りでは、
あまり役立たないような
気もします(失礼)
ちなみに「お問い合わせ先」が
お近くのようで・・・
ただ、このデータ自体は、
「調査に協力した
TKC会員事務所へ提供」
となっていますのでご注意を。
業種別にみる「利益と賃金」
との相関関係について。
ランチェスター経営(株)で
10年前に作成された資料、
その上半分の写真を発見!?
(当時のブログから)
もちろん製作者は竹田先生。
業種ごとによる、
【労働分配率と純利益】
同じく業種ごとによる、
【粗利益と賃金の関係】
この当時は、何ら説明なく
各「資料」だけ単独で、
教材案内DMに同封して
郵送されていたよう。
(たぶん未だに)
ジェネレーションギャップか、
こういう面にも、先日の
ブログでも少し触れました
上司が親方で、部下は弟子
としか思ってない昭和世代の
「徒弟制度」的な発想で、
お客さんを見ているとしか
思えない気もします。
(俗に言うマウント)
「これらの資料に関して
何か気になる人がいたら、
問い合わせくらい
してくるだろう」
*確かに、こんな対応も
「勉強熱心」かどうかを
測るバロメーターかも
知れませんが・・・(内緒)
ここで思い出し!?
こんな賃金関係のデータは、
もしかするとTKCの
「賃金BAST」データが
(中小企業の賃金指標)
役立つか〜いかがでしょう?
◆43万社超の賃金データを収録した
令和6年版「中小企業の賃金指標(賃金BAST)」を発行
−中小企業も2年連続で賃金が上昇中。
年間支給総額は概ね全産業で増加−
2.提供対象者
調査に協力したTKC会員事務所へ提供。
3.提供する資料
次の3つの資料を提供します。
(1)賃金分布表
給与支払形態別(年間支給総額、
月例賃金、年間賞与)、地域別、
産業分類別、従業員規模別、
年齢/勤続年数別及び男女別に
分類して賃金分布表を閲覧できます。
当リリースに関するお問い合わせ先
株式会社TKC 東京本社 広報部
東京都新宿区揚場町2−1
軽子坂MNビル5F
このPR文を見る限りでは、
あまり役立たないような
気もします(失礼)
ちなみに「お問い合わせ先」が
お近くのようで・・・
ただ、このデータ自体は、
「調査に協力した
TKC会員事務所へ提供」
となっていますのでご注意を。
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