一部の方々からお尋ね
&ご指摘いただきました。
まずは「案内サイト」に
書いていた私自身の再確認を
兼ね、その部分をご紹介。
(一部、目立たせてます)
カッコ書き()もありますが、
確かに今まで該当者には
テストしてきました(口頭で)。
また、該当者だけに限らず、
実際に『戦略社長塾』を
修了された方々にも、
テストしてきました(口頭で)。
その実施してきたテストで、
定番となる問題の1つは、
平成最後の日にヘビーユーザー
の方々に限定で隠密裏に、
竹田先生による
「社長は戦略の有段者を目指せ」
特別セミナーを開催します!
〜と呼びかけておいて、
実際、(本当に)秘密裏に
『ランチェスター戦略の
理解度検定』(廃版↓)
を実施しました。
*隠密裏と秘密裏の違いは?
*その節は失礼いたしました。
▼お詫びです▼
当日、皆さんが頭を抱える中、
ホワイトボードを使って
スラ〜スラ〜スラ〜っと、
地頭力の持ち主である方が
(不倒の経営メンバー)
解答されました。
その時の▼この問題▼です。
その他は『戦略社長塾』での
ミニ・テスト(その1)の中
から実施しましょう。
案外、ミニ・テスト(その2)
からも該当範囲なのかも。
双方のランチェスターを学ぶ
なら必須な知識です。
もちろん、テストの際は、
▼使用テキスト▼を
お手元に準備いただき、
中身をご参照可ですので。
ご安心ください。
また、冒頭の「案内サイト」に
記載してましたが(再々確認)、
これは、竹田先生が
従業員教育系の教材で
説明されているように、
おやぁ?
私は、最初から弱気に
「テキストを見てもOK」と
してましたが(驚く私↓)
ともかくご安心ください。
*テストは「個別」の際に、
チョコチョコ実施します。
ご期待(?)ください。
&ご指摘いただきました。
まずは「案内サイト」に
書いていた私自身の再確認を
兼ね、その部分をご紹介。
(一部、目立たせてます)
=小さくても1位のある「強い会社」を目指す!=
◆「不倒の経営」勉強会(戦略基礎コース)◆
【4年度も9月7日(土曜)からスタート】
(竹田ランチェスター研究会◇シーズン2)
◆参加条件・対象者など
従来からの竹田ランチェスター研究会
と同様(ランチェスター経営ジム)
『戦略社長塾』で勉強された方や、
その状況に準じた方を対象としております。
(現メンバーからの推薦者は別)
準じているか口頭にてテストします。
場合によっては文書で。なお、今まで
テストでダメだった方はいません。
ランチェスター経営に関する勉強が、
まだ初心者クラスの方は『戦略社長塾』
からご参加され勉強してください。
なお、同時並行でもOKです。
熱心な方、お待ち申し上げます。
*ちょうど今月からスタート!
カッコ書き()もありますが、
確かに今まで該当者には
テストしてきました(口頭で)。
また、該当者だけに限らず、
実際に『戦略社長塾』を
修了された方々にも、
テストしてきました(口頭で)。
その実施してきたテストで、
定番となる問題の1つは、
平成最後の日にヘビーユーザー
の方々に限定で隠密裏に、
竹田先生による
「社長は戦略の有段者を目指せ」
特別セミナーを開催します!
〜と呼びかけておいて、
実際、(本当に)秘密裏に
『ランチェスター戦略の
理解度検定』(廃版↓)
を実施しました。
*隠密裏と秘密裏の違いは?
*その節は失礼いたしました。
▼お詫びです▼
当日、皆さんが頭を抱える中、
ホワイトボードを使って
スラ〜スラ〜スラ〜っと、
地頭力の持ち主である方が
(不倒の経営メンバー)
解答されました。
その時の▼この問題▼です。
◆ランチェスター第2法則において
「なぜ2乗になるか?」を
分数計算で証明せよ。
その他は『戦略社長塾』での
ミニ・テスト(その1)の中
から実施しましょう。
案外、ミニ・テスト(その2)
からも該当範囲なのかも。
双方のランチェスターを学ぶ
なら必須な知識です。
もちろん、テストの際は、
▼使用テキスト▼を
お手元に準備いただき、
中身をご参照可ですので。
ご安心ください。
また、冒頭の「案内サイト」に
記載してましたが(再々確認)、
なお、今まで
テストでダメだった方はいません。
これは、竹田先生が
従業員教育系の教材で
説明されているように、
◆教育した後はテストする。
教育したことが良かったか
悪かったかをチェックする。
テーマによっては
感想文を書いてもらう。
ただし(そのテストは)、
学校と異なり、序列を付ける
必要はないので、全員が
80点以上を取るよう、
ダメだった人には
再度テストを実施して、
その際はテキストを見ても
OKとすべき。
おやぁ?
私は、最初から弱気に
「テキストを見てもOK」と
してましたが(驚く私↓)
ともかくご安心ください。
*テストは「個別」の際に、
チョコチョコ実施します。
ご期待(?)ください。
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