つい先日の日経新聞に、

◆大手、中小の価格転嫁のむ

　難題の「労務費」10%超上げ合意も、
　原価データ交渉後押し






＊先週のブログ記事で
　ご紹介した「小さくても勝てる」
　そのシリーズみたいでした。

その中で、本文とは別枠に
補助記事みたいなカタチで
経営コンサルタント（？）が
セミナー講師された時の
アドバイスが載ってました。

全部を書くと問題になりそう
なので、その中で、

◆国の公表資料、活用を


（中小企業が取引先の
　大企業との価格交渉の際）

「国や自治体が公表する
　最低賃金の伸び率を
　調べたり、求人広告から
　競合の賃金を把握したりして、
　希望する労務費の妥当性を
　訴える」よう・・・

まさに、文章の後半など、
昨日ブログでご案内しました

◆だから創業７年で
　地元Ｎｏ.１に！その起業家と学ぶ
　【情報活用】ＺＯＯＭ勉強会

コチラに通じた内容かと。
（ご参加お待ちしております）




ところで、先の「国の公表資料」
ですが、これが曲（くせ）者！

私もいろんな資料やデータを
何度か閲覧してきましたが、
あれほど見にくく難解で、
まさに「お役所の文章」中心。
なまじっか素人だとストレスが
たまり、立ち入らない方が
身のためだと思います（失礼）


















そこで思い出して欲しいのが、
ランチェスター経営（株）から
提供されている「利益データ」

各表の右上に「ＴＫＣから」
と記されるように、大本は
ＴＫＣグループが提供される
「ＴＫＣ経営指標（ＢＡＳＴ）」












その事で（以前にご紹介済）、
特に竹田先生はＤＶＤ教材
『経営計画の立て方』の
「第１章　現状分析で実態を知る」
その締め部分くらいで、

◆業界平均との比較が大事。


　ＴＫＣのデータが役に立つ。
　役所も使っている。























★ここで、竹田先生がＤＶＤの中で
　　「最高に良い！」
　　「一番内容が良い！」
　 と、繰り返し＆繰り返し絶賛してます。

　有力な競争相手と比較。
　会社年鑑を利用。
　自分を例外にしない。
　逃げない・・・

これらは財務データですが、
別途「賃金ＢＡＳＴ」との
（中小企業の賃金指標）
データもあります。

・・・と言いますが、私が
在職していたのは２０年超も
前なので、今でもあるのか
自信が無かったので（失礼）
調べてみました。

するとチャンとＰＲを。

◆４３万社超の賃金データを収録した
　令和６年版「中小企業の賃金指標（賃金BAST）」を発行

−中小企業も２年連続で賃金が上昇中。
　年間支給総額は概ね全産業で増加−






新卒社員の初任給は全学歴
（高校卒、高専・短大卒および大学卒）
で増加・・・・

なお、このデータ自体は、
「調査に協力した
　ＴＫＣ会員事務所へ提供」
となっています。

もし必要な方は、私（伊佐★）
ではなく、お知り合いの
ＴＫＣ会員事務所まで
直接お問い合わせください。
お知り合いがいなければ、
ＴＫＣ全国会の
「税理士ご紹介コーナー」へ。

ただし、以前に、

◆うち（当社）は
　ＴＫＣの税理士さんに頼んでますが、
　同業者比較のデータなど見せて貰ったことありません






＊蛇足ながら、そのブログには
　「そんな税理士は直ぐに変更してください」
　と追記してます。

〜というケースもありました
ので、そのような場合も
ＴＫＣ全国会の
「税理士ご紹介コーナー」へ。




★念のために追記しますが、
　私に問い合わせてもダメです。
　こう書いても、性懲りもなく
　問い合わせてきた方は
　このブログで公開します。