まことしやかな噂話です。
（正式な社名は伏せてます）

「（求人情報メディア・
　人材紹介サービス会社の）
　ｅｎ・ジャパンの
　新入社員は、
　ほとんどが
　竹田先生の文庫本を
　読んでるそうですよ」

しかも、その発端が
この↓背中の主↓でした
から、ますます怪し・・・














いや、失礼しました。

その経験量も豊富で、
経験値も高い社長様でした
から（？）詳細が解らず。
ともかく情報を
有難うございました。
しかし、私自身スッカリ
忘れてしまってました。
（失礼）

＊別の↓背中です↓














そんな噂話、実は本当だろう
との情報が舞い込んできました。
ちょっとビックリですが、
情報源をご紹介します。

それは「ensoku!（エンソク）」
との、社外にも公開された
その会社の社内報からです。

◆ｅｎ・ジャパン入社前に読みたい！
　内定者におすすめの１００冊


＜ｅｎ・ジャパン活躍社員に聞いた厳選100冊＞

・入社前に！ビジネスの「基本のキ」を押さえる8冊
・どんな職種でも必須！コミュニケーション力を鍛える14冊
★ビジネスっておもしろい！仕事のやる気が出てくる25冊
・いい企画って！？企画＆アイデア力を磨く9冊
・ロジカルシンキングを武器に！論理的思考アップのための20冊
・データを武器に！全職種で使えるデータ分析に役立つ12冊
・もう使えて当然！？AIについて学べる12冊
・あとがき






＊ensoku!（エンソク）
　まるっと公開！
　ｅｎ・ジャパンの社内報。
　【2024/02/27】より。

その中で★マークを付けた
「ビジネスっておもしろい！
仕事のやる気が出てくる25冊」の
２４冊目に挙げられているのが、
竹田先生の著書である
『ランチェスター弱者必勝の戦略』
（サンマーク文庫）


















名だたる本がある中でも、
ここまで出版年が古い本は
デール・カーネギー著
くらいかと思います。
（目が痛くなるので、
　全部を見ていませんが）
単行本の初版は１９８６年と
実に４０年弱前ですから。

また、もう１冊くらい
ランチェスター云々の本が
あるような無いような（内緒）


















この本のご紹介だけでなく、
おすすめされる意図を
続く「あとがき」から
読み取っていただければと、
ご参考までに。

＜あとがき＞


読書は、たったの1000〜2000円で、
著者が経験してきた困難や苦悩、
成功体験を感じ取ることができる手段です。

実際にその人に会って話を聞くことは難しくても、
本を通すことで疑似体験ができるもの。

つまり、少し大げさにいえば、
読書は著者の人生との対話であり、
自分自身の価値観・洞察力を磨く機会です。


また、ただ字を追うのではなく、
なぜ読むのか、何を得たいのかを
明確にした上で読んでみたり、
気づいたことやひらめいたことを
メモしながら読むのもおすすめ。

また、関心を持った領域であれば、
１冊でなく何冊かの本を
読み比べてみましょう。

著者ごとに異なる意見あるいは
共通点の理解が深まり、自分なりの
意見を持つことにもつながるはずです。



長くなりましたが、
皆さんが自信をもって、
新社会人を迎えられることを願っています。

この記事が、
少しでも皆さんのお役に立ちますように！

ちなみに、竹田先生の
文庫本は「４８５円」＋税。

ただ、ここまでは、
あくまで「おすすめ」の
段階で、実際に新入社員が
買って読んでいるかは
定かでありません。

が！？

発見しました（驚！）

◆夏の連休、何読んだ？
　エンのマーケな方々に聞いてみた！(後編)
　

◇７人目：中村さん

21年入社、ルーキーの中村さんは
アイデア本と、戦略の定石として知られる
「ランチェスター戦略」の本でした！



◇８人目：田村さん

最後に同じく21年入社ルーキーの田村さん。
広告についての本と、中村さんと同じく
ランチェスター戦略の本！

ルーキーの中では
「ランチェスター戦略」が
流行っているのでしょうか…！？

（と思っていたらなんと
　課題図書だったとのこと。
　入社間もない時から戦略を
　学んでいるってすごくないですか…）






＊ｅｎ・ジャパン株式会社の
　企画・開発部門、デジタルプロダクト開発本部
　（通称デジプロ）が運営する公式note
　【2021年8月16日】より。

新たな事実です！！
新入社員の「課題図書」
だそうです。

やはり、背中の主のお言葉は
ウソではありませんでした。
大変失礼いたしました。

＊その方のサインご紹介↓
　（サイン本ではない）






















この竹田先生の文庫本、
いや、元々の単行本もですが、
よぉ〜く読み返してみると
「社長向け」だけでなく
「ビジネスマン向け」と
しても書かれてました。

そうなるとｅｎ・ジャパンの
新入社員にとっては、
最適な本なのでしょうか。

もっとも、ｅｎ・ジャパンの
ライバルとなる最大手の
Ｒ社は、創業者からして
ランチェスター法則を
徹底的に仕事に活用している
のはご紹介済みです。

であればｅｎ・ジャパンの
新入社員は、根本的に
ランチェスター法則から
勉強した方がイイのかも。
そうでないとＲ社には
追いつかないでしょう。




もっとも＆もっとも、
そのＲ社は斧田大公望先生が
いらっしゃらなかったら、
生まれてなかったかと。




であればｅｎ・ジャパンの
新入社員は、根本的に
市場占有率の原則から
勉強した方がイイのかも。

それら両方をも網羅した
竹田先生の本あります（笑）
『ランチェスター法則のすごさ』
（これもビジネスマン向け）


















ところで、今年初に
２回ほどブログに書いた

◆竹田先生の文庫本
「ランチェスター弱者必勝の戦略」で終わる人







◆やはり竹田先生の文庫本
「ランチェスター弱者必勝の戦略」
　で終わらしちゃ〜ダメ！？

本当に、この文庫本で
終わっている社長様は、
ｅｎ・ジャパンの新入社員
くらいまでにはなれる、
とのことが証明されたかと。

最後に、上記の過去ブログで
触れてましたが、そんな社長様に
竹田先生が有難迷惑そうに
困惑された顔つきで発した
言葉をご紹介します。

「他にも本を出しとるし、
　多くの教材も販売している
　ので、もっと深く
　取り組むなら
　必要になるだろうから、
　検討してください」

ご検討願います。

また、私から追加で、
そんな社長様にオススメです、
今月２７日（土）開催予定の
◆前半「間違いだらけの
　ランチェスター経営戦略」研究会
　　＆（どちらもオンライン開催）
◆後半「弱者必勝の経営戦略１３カ条」
　竹田先生セミナー




＊もしかすると今後、諸事情で
　文中のリンクが切れたり、
　文章の書き換えを求められ
　たりするかも知れません。
　その際はご了承願います。