先日、開催しました
ランチェスター経営ジム
ZOOM『戦略社長塾
私が目を回してしまい
乗り物酔いのようになり、
ほぼ記憶喪失。

*次回から↓必須アイテム?
 (逆に目を回しそう)

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覚えているのが、まだ
目を回す前に実施した
ミニ・テストについて。

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このミニ・テストを過去
受講された方であればお解り
でしょうが、最初の問題は
ほとんど基本的な事項
(項目)に関してです。


【問】下記の◆◆を答えなさい。


 1.経営は「◆◆」作り・・・


 2.経営の目的は「◆◆」作り・・・



こんな問題が中心なので、
ほとんどの参加者や
ランチェスター経営
少し学んだ方であれば
選択肢があれば大丈夫。
(テストは記述式だから
 頭を抱える人が続出

それを、今回の参加者は両方
「価値」とのお答えでした。
(「価値創造だから」と)
あまりに商品に限定している
印象を受けた上に、壮大な
お答えなのかと思われました。

*まさに↓本の帯の通りかも。

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しかも、この「価値」との
間違ったお答えは、以前も
同じような参加者が数名
いらっしゃった記憶あり。

ただ、このミニ・テスト以降の
記憶は少し目が回ってしまい、
あまり残っていません。
申し訳ございません。
(テスト中も移動を・・・涙)

利益性の原則












しかし、何となくですが
「価値」と間違えてお答え
された参加者の多くが、
かなり壮大な経営の勉強を
他の所で受講されている
共通点があるようです。
(先の本は↑無関係)

これも何となくですが、
そこの案内サイトを見た限り、
カタカナ英語ばかりで・・・
(価値もカタカナ英語)


◆革新の実行


・・・創造性は、何回も
何回も考えていると
ピカ!っと出ることがある。






コンサルタントの業界では、
今まで日本語で言ってたモノを
カタカナ英語で言うと
斬新になる(革新?)。
比較的に簡単。

s312[1]












ランチェスター経営(株)
 『独立起業の成功戦略』DVDより。


どうやら竹田先生
「確信犯」のようです。
(内緒)