夏の猛暑で、私自身ヘトヘトで
いつも以上に発疹が大増発し
(失礼)大変でしたが、そんな
私以上にヘロヘロ状態だった
竹田先生(理由は内緒)。

そんな中で完成させた新教材
なのか、改訂版なのか微妙な
ランチェスター経営(株)
成功する事業承継の戦略
 ・改訂版』CD教材です。

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従来の教材タイトルが
成功する事業相続の戦略
でしたから、全く新しい教材と
しても良かったかもです。

s226[1]










ただ、本来的な言葉の意味
から「相続」より「承継」が
正しい使い方なのでしょう。


◆「承継」は先代が守ってきた
 形のない抽象的なもの・精神的
 な意味を持つものを受け継ぎ、
 「継承」は先代や先任者が
 所有していた形あるもの・
 具体的なものを受け継ぐ・・・
 (承継に「事業」とあり)




*事業承継と事業継承の違いとは?
 正しい意味や使い分けを解説。
 (日本M&Aセンターより


ただ、案内文のタイトルを
見た限り「改訂版」までが
正式な名称のようです。

だから、新教材の改訂版?

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ともかく、この案内文を
よく見てみると(拡大を↑)

◆経営戦略書を作ります。
(マーカーが引かれてます)

◆子供が経営戦略書の学習に
 力を入れてなかったら、
 経営を任せることはしません。

◆・・・自分独自の経営方法を
 経営戦略書にまとめ・・・

もしや、この「経営戦略書」は、
毎月の「不倒の経営」勉強会
(戦略基礎コース)で学んで、
参加者全員が作成するモノ?

(株)プラスソフト
 竹花利明社長様が作成した
 「経営戦略書」です↓

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そうなると、本気で事業承継を
お考えの社長様で、今回の
事業承継の戦略』CD教材
をお聞きになって、独自の
「経営戦略書」の作成に
取り組もうとされるなら、
「不倒の経営」勉強会
ご参加をオススメします。




&もちろん同時に、そんな
社長様から事業を承継しよう
とのご子息・ご息女さんは
「不倒の経営」勉強会にて、
力を入れて学習することを
オススメします。

集合写真20









既に、それぞれの立場で
ご参加される社長様&
後継候補者の方が実際に
いらっしゃるので
ご安心ください。

★次回は10月7日(土曜)です。