地元Ｎｏ.１の起業家と学ぶ！
【ランチェスター組織戦略・原則編】
ＺＯＯＭミニ勉強会を
本日、開催しました。














勉強会のサブタイトルに、

◆組織づくり（組織対策）を
　１３％のエネルギーで
　済むよう目指して！

オラクルひと・しくみ研究所の
小阪裕司先生が、著書の中で
竹田先生言葉を一部分
変更して引用いたしました。
（その著書です↓）














＊『「仕事ごころ」にスイッチを！』
　（フォレスト出版）から。
















　現在、新書版でタイトルも
　『リーダーが忘れてはならない
　　３つの人間心理』と変更。

そのこともあってか、
最終結論に関連したことが、

◆お客中心の職場作り１３ヶ条◆


























１３．お客が思っていること以上の
　　　何かをしたり、お客の役に
　　　立つことをどこよりも熱心に
　　　実行し、お客から好かれて
　　　気に入られることで、
　　　地元No.1を目指せ。
　　　この仕事が自分の人間を作り、
　　　人格を磨くことになる。

ただ、今月初に開催の
「顧客中心の経営戦略」
竹田先生セミナーに
ご参加されてない方は
少し飛躍し過ぎていて
解りにくかったかもです。











それもあって一歩手前に
ランチェスター経営（株）
の各教材で説明される
「お客起点の組織作り」
を設けていました。
大丈夫だったようです。












ご参加いただいた方々、
有難うございました。