先週からスタートした
ランチェスター経営ジム
オンライン『戦略社長塾』。
ちょっと触れたように
今回は記録づくめと
なってしまいました。
















まず、参加者のお一人の方は
後継候補者で年齢が２６歳。
ついに！？私（５５歳）の
半分以下の年齢の方に
ご参加いただきました。

昨年は「半分くらい」の
年齢の方でしたが、今回
ショックは倍増です。




別の参加者は、私と同じ
年齢の社長様でした。
これで気を取り直せましたが、
（先の）後継候補者の方と
ほぼ同じ年のご子息さんが
ご一緒に働いているとか。

だから、後継候補者の方が
年齢を仰っても平然と
されてました（納得）。

この『戦略社長塾』での
最年少記録は更新しません
でしたが（最年少社長様↓）、
驚きは隠せません。














それより＆何より、
この後継候補者の方に
現・社長様（父親）が少し前
先に勉強するよう手渡した
ランチェスター経営（株）
から購入されたＣＤ教材が

『こういう子供には
　経営を任せない１１の原則』

















竹田先生が元々、事業承継を
考えている先代社長向けに
完成させた教材ですから
かなり厳しめな内容です。

こんな現・社長様による
ストイックなまでの勉強
熱心さは、今までで
一番かも知れません。
記録更新です！














（蛇足ながら）この教材自体、
竹田先生は「３５〜４０歳」
で会社を継ぐような場合を
想定した厳しめな内容ですが、
覚悟を決めた後継者としての
心構えで、早めに知っておくと
プラスになると思います。




＊こんなことにならぬよう。
　（既に動画は・・・非公開？
　　いずれ公開する気ありか）