昨日ブログで触れましたが、
2回とも長時間で怒涛の
ような進行となってます
ランチェスター経営ジム
ZOOM『戦略社長塾』。

そんなZOOM開催とは
別曜日でスタートしました
リアル『戦略社長塾』。

今コースにご参加は
後継候補者がお二人。
それぞれお二人の継承条件
(状況や時期)が全く異なる
ため現・役職も異なります。
もちろん、業種や所在地、
規模も全く異なります。
しかし、今回ご参加に際し、
託された両・社長様の思いは
案外、重なる面が多いかも。
ですから、お二人とも
勉強熱心さはスゴイです。

そのように言ったものの、
ZOOM開催と同様に
怒涛のような進行なので、
既に2回目に入りましたが、
何を話したか・・・(忘)

ただ、お二人とも自社の
1人当り粗利益額を、
しっかり調べて2回目に
お越しくださいました。
前回、宿題にしたのは
自社の業績があやふや
だったお一人だけなのに
・・・さすがです!

やはり、お二人とも社長様の
思いをしっかり受け止めて
取り組まれています。
有難うございます。
(この点は↓クリア済かと)

*思い出したら追記するかも。
(あまりご期待せず)
2回とも長時間で怒涛の
ような進行となってます
ランチェスター経営ジム
ZOOM『戦略社長塾』。

そんなZOOM開催とは
別曜日でスタートしました
リアル『戦略社長塾』。

今コースにご参加は
後継候補者がお二人。
それぞれお二人の継承条件
(状況や時期)が全く異なる
ため現・役職も異なります。
もちろん、業種や所在地、
規模も全く異なります。
しかし、今回ご参加に際し、
託された両・社長様の思いは
案外、重なる面が多いかも。
ですから、お二人とも
勉強熱心さはスゴイです。

そのように言ったものの、
ZOOM開催と同様に
怒涛のような進行なので、
既に2回目に入りましたが、
何を話したか・・・(忘)

ただ、お二人とも自社の
1人当り粗利益額を、
しっかり調べて2回目に
お越しくださいました。
前回、宿題にしたのは
自社の業績があやふや
だったお一人だけなのに
・・・さすがです!

やはり、お二人とも社長様の
思いをしっかり受け止めて
取り組まれています。
有難うございます。
(この点は↓クリア済かと)

*思い出したら追記するかも。
(あまりご期待せず)
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