先日、従業員研修に関して
お二人の後継社長様から
その苦労などお聞きしました。

その延長で、お子さんに
ランチェスター経営(株)
教材CDを聞かせた際の
脱線話に一転二転。
お二人のお子様とも
拒否反応だったとか。
(想定通り?)。

昨年末竹田先生セミナー
での(休憩中を含む)話題
ではないですが、根本的に
ランチェスター経営の
教材CDは家族団欒(らん)
を阻害するツールかと。
(失礼)




そんな中で、先日は
思い出しませんでしたが
(失礼)1年前に目にした
幼少期に教材を聞いた
との社長様のネット記事。

とあるコンサル会社が
絡んでいるので、あまり
大々的にPRすると、
竹田先生としてはイイ顔
されそうにないですが、
1年も過ぎたこともあり、
コッソリご紹介します。


Forbes JAPAN BrandVoice Studio
2021/04/23

◆グレートカンパニーアワード2021
 【田中電子】
 働く社員が誇りを感じる会社賞
  (千葉県習志野市


一般財団法人F財団が
主催する毎年恒例の
グレートカンパニーアワード』。
12回目となる今年の受賞企業が
発表された。

本稿では、「働く社員が
誇りを感じる会社賞」を紹介。
社員満足度が高く、
社員とその家族からも
誇られる会社のあり方に迫る・・・




コロナ禍でも田中電子が
過去最高益を達成できた理由とは

創業者である先代の
田中隆司は、エンジニアだった。
昭和61年(1986年)、
漁業船舶用の通信装置を
開発・製造・販売する会社
として田中電子を創業している。

「私が子どものころ、
 父が運転する車に乗ると
 カーステレオから
 流れてくるのは、
 はやりの音楽やラジオ
 ではありませんでした。
 ランチェスター戦略の
 教材CDでした」

そう振り返るのは、
経営者でもあった父の
思いを継いで、二代目の
社長を務めている田中秀司。

幼い耳に飛び込んできた
ランチェスター戦略は、
英国のエンジニアである
フレデリック・ランチェスター
第1次世界大戦の際に
提唱した数理モデルだ。

教材では、弱者が強者に
勝つための戦略や、厳しい
販売競争に勝つための理論と
実務の体系が語られて・・・


★先代の田中隆司様は、
 2004年10月1日
 東京・品川プリンス
 開催されました
 「ランチェスター法則
  ・90周年記念発表会
 で実践発表者としてご登壇。

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 見事なまでの
 業態転換の苦労談など
 お話しいただきました。

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 竹田先生に被る表彰シーン↓
 カメラマンは私でした。
 申し訳ございませんでした。

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・・・2019年度、
田中電子は数々の
取り組みが実を結び、
過去最高益を達成した。

今回の取材は20年度の終盤
というタイミングだったが、
前年度の業績をさらに
更新する予定だという。

コロナ禍という逆境。

これを見事にはね返した上
での「過去最高益」、
田中電子が積み上げてきた
企業文化は決して
間違いではなかったという
証拠を打ち立てている。

*売上高のみ求人サイトより
126億7020万円(2021年6月期実績)
112億8950万円(2020年6月期実績)


父から子守唄のごとく
少年時代より聞かされてきた
「ランチェスター戦略」
の教材は、販売競争で絶対有利
の状況を生むための条件として
ナンバーワンをつくること
を挙げている。

ナンバーワンの「地域」をつくれ、
ナンバーワンの「得意先」をつくれ、
ナンバーワンの「商品」をつくれ。

いま、少年は社長となり、
強い組織を育て、
ナンバーワンをつくり続けている。


ちなみに、今年(2022年)
同賞の受賞企業は、
福岡県大川市(株)関家具
逆に前年(2020年)は、
東京都武蔵野市
武蔵境自動車教習所

また、田中電子(株)様は
経営品質活動が盛んで
早くから千葉県経営品質賞など
の応募もされ受賞も多々。

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(話を戻して)お子さんに
教材CDを聞かすにも、
子守唄のごとく」との
文面から察するに、
物心が付く前の幼少期で
あることがポイントかも。

逆に反抗期の頃だと
ランチェスター法則に基づき
子供に攻撃力で劣る場合も
あるので危ういか・・・

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もっとも、反抗期を過ぎて
20代になる頃には是非
ランチェスターを学ばせましょう!

学校では教わらなかった
20代の辞書」/千田琢哉・著


20代の辞書その78

ランチェスターの法則
(らんちぇすたーのほうそく)


 最初は全員「弱者」。
 自分が「弱者」と知るだけで、
 周囲から抜きん出ることができる。


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ぜひ、人生を豊かにするために
20代のうちに
「ランチェスターの法則」を勉強
しておくことをおすすめします。

ランチェスターの法則は、
あなたの人生戦略そのものの
強力な武器になるであろう。


ランチェスターの法則のキモは、
「強者」と「弱者」の
それぞれの勝ち方だ。

20代は、全員「弱者」からの
スタートである。

まずは、「弱者」がどのような
戦い方をしていけば幸せを獲得
しやすいかを学んでおこう。


この本の通り、20代で
ランチェスターを学んだら
こんな立派な本も書けます
(先の本↑ご紹介の社長様

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そんな20代の方のご参加も
お待ちしております。
ランチェスター経営ジム
戦略社長塾
(先の社長様は2回受講)

*もしかすると、徘徊する
 80代の社長様に出くわす
 かも(要注意?)