*いつもながらの備忘録です。




4年前の夏にも『幸せさがし〜♪ 』 の
コブシの効いた「新八起会の歌」と
共にお聞きしましたが、改めて
豪華なカタログ付の某・経済誌
からご紹介いたします。


◆傲慢になるのも防ぐ「八起五則」
 (倒産110番/八起会より)
 
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1.早起き


2.笑顔


3.素直


4.感謝


*以上の4項目に関する詳細も
 某・雑誌では説明されてますが、 
 ココでは省略します(失礼)
 ご参考で【コチラ】&【コチラ
 (どちらも八起会サイトより)

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5.いい出会い
 (この項目だけ詳細を引用)

 経営者の自分を持ち上げ、
 いい気にさせようとする人
 集まってくるのは「悪い出会い」だ。
 自分を高めてくれる人、
 ビジネスの良い付き合いができる人
 との出会いを大切にしたい。

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*『日経トップリーダー
  今年の3月号、◆傲慢の研究 
 「年収が3000万円を超えると
  変心する社長が増える理由」の
  総括【心の甘さが傲慢を生む】より
  

以上の「八起五則」について
代表世話人を務める、埼玉県
川口市(株)プラスソフト
竹花利明社長様は、


「傲慢になるのを防ぐ心がけ
 と置き換えることができる」

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〜と説明を加えています。
肝に免じましょう。

先の「八起五則」に戻って、
その【5.いい出会い】に
共通した点では、少し前の
ブログでご紹介しました
「1位のある異業種の
 社長と交流する」も再度
取り上げたいと思います。


1位のある異業種の社長と交流する

小さな経営力で1位になるには
長い年月が必要になるので、
強い忍耐力と、創意工夫が
必要になる。成功者の話が
続ける勇気を生む・・・



経営規模が小さな会社の社長は
弱気にならないで、積極的な
心構えで1位作りに取り組むべき。

・1位の商品を自分で作った人
・1位の地域を自分の努力で作った人
・新しい営業のやり方を
 自分工夫で考え出した人
 (本文中は全て過去完了)

こんな人と交流すると熱意がもらえる。




*旧版『戦略☆名人』DVD
 「社長は強い願望を持て」から。


まさに、4月29日(祝・木曜)
【前半】竹田ランチェスター研究会
の研究報告(勉強会)では、
竹花社長様を含めて半数弱の
参加者が「1位(または1番)
の会社、【後半】セミナーのみの
参加者も含めると半数を超えます。




(改めて)
こんな人達と交流すると熱意がもらえる
&傲慢になるのも防いでくれます。