先日に開催しました
ランチェスター経営ジム
『戦略社長塾』７回目。












今回のテーマが
「競争目標と攻撃目標」。
奇しくも同じテーマで
展開される部分がある
「戦略☆名人」旧版ＤＶＤを
前回の『社長塾』では比較
し鑑賞いただきました。









しかし今回、そんな時間
もないだろうと予想して、
宿題としてテキストの
その部分をパラパラでも
事前に読んでくるよう
お願いしました。













すると、ある参加者から
冒頭の近況報告で、

「宿題だった中で
　何度も出てくる
　『ジェラシー』が
　気になって＆気になって
　仕方がなかったです。

　だから急遽、
　（私に）お電話して、
　願望とか人格などの
　人間的側面の位置づけに
　ついてご質問しました」

パラパラで良かったのです
が勉強熱心だからでしょう。
このこと（お電話）もあり、
つい先日の「戦略☆名人」
よりも古いビデオ教材
「弱者必勝の経営戦略」



そちらを参考にして、

◆社長が担当すべき
　役目における「願望」の位置づけ

〜を書きました。
（気になり過ぎたからか↓
　常備「戦略☆名人」はお手元）














そのブログを再確認いただく
と、このジェラシーが
正しく実行の原動力に
なるかどうかは、
社長の人格や人間性で
あることが解るはずです。
間違いご注意を。