ちょうど1年前くらいの
ブログで触れてました。

その頃に提供された
『社長のリーダーシップ』
改訂版DVDの中から。
「PDCAサイクル」を
社長が参考にすることに
疑問を投げかけていると。
*正しくは「PDSA」だとの
私の見解とは異なります。

この竹田先生の考え方は、
少し前の教材(問題作?)
『竹田陽一の経営随筆集』
CDでは、まだ曖昧でした。
![692f2381[1]](https://livedoor.blogimg.jp/isakigyou/imgs/2/8/2825e468-s.jpg)
それが、1年前に改訂版を
作成する際には、考えが
ハッキリされたんでしょう。
その内容を踏まえて、
昨年末の計画勉強会での
「事前ワークシート」を
変更しようと思いました。
しかし、計画勉強会と
同時開催の竹田先生の
年末セミナーで、ちょうど
「リーダーシップ戦略」が
テーマでした。


セミナー当日、竹田先生
から直々に、その考え方を
お聞きする方が、参加者
にとってインパクトが
あるだろうと思って、
「事前ワークシート」は
変更せずのままとしました。
(単に間に合わなかった?)


しかし、昨年末セミナーで
竹田先生は、この点について
全く触れないまま終了!?
しかも、この件について
私は今の今まで全く
忘れてしまってました。
このままだと今回も
間に合わなそうにない
「事前ワークシート」。
忘れてしまっていたこと
は仕方ないとして、
昨年分を流用し・・・
いや、改訂します。
ブログで触れてました。

その頃に提供された
『社長のリーダーシップ』
改訂版DVDの中から。
「PDCAサイクル」を
社長が参考にすることに
疑問を投げかけていると。
*正しくは「PDSA」だとの
私の見解とは異なります。

この竹田先生の考え方は、
少し前の教材(問題作?)
『竹田陽一の経営随筆集』
CDでは、まだ曖昧でした。
![692f2381[1]](https://livedoor.blogimg.jp/isakigyou/imgs/2/8/2825e468-s.jpg)
それが、1年前に改訂版を
作成する際には、考えが
ハッキリされたんでしょう。
「一般的に・・・
これでは社長には
役に立たない」
その内容を踏まえて、
昨年末の計画勉強会での
「事前ワークシート」を
変更しようと思いました。
しかし、計画勉強会と
同時開催の竹田先生の
年末セミナーで、ちょうど
「リーダーシップ戦略」が
テーマでした。


セミナー当日、竹田先生
から直々に、その考え方を
お聞きする方が、参加者
にとってインパクトが
あるだろうと思って、
「事前ワークシート」は
変更せずのままとしました。
(単に間に合わなかった?)


しかし、昨年末セミナーで
竹田先生は、この点について
全く触れないまま終了!?
しかも、この件について
私は今の今まで全く
忘れてしまってました。
このままだと今回も
間に合わなそうにない
「事前ワークシート」。
忘れてしまっていたこと
は仕方ないとして、
昨年分を流用し・・・
いや、改訂します。
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