ＧＷの１０連休に読もうと
本を買うなど、天神界隈を
巡回した中、とあるお店で
トラブルのためバックヤード
まで誘導されて待ちぼうけ時
のこと（つい午前中のこと）。

その裏が会議室だったかで、
最初は静まりかえっていたが
途中でガヤガヤし出して、
何名か大声で、

「世は明日から１０連休
　なのに、店長から
　これだけの業務を
　言い渡されると
　休めるわけ無い！！」

〜などと、通路に置かれた
段ボールを蹴るか叩くかの
「ボコ！ボコ！！」と響く
音と共に出て行きました。
（その音が耳に残ってます）

通路の壁に掲げられた
「お店の業務方針」の
最後に、以前の以前に
ランチェスター経営（株）
の勉強会にご参加された
社長様のお名前が・・・
















確かに、そのお店は
ＧＷ中も毎日営業を。
しかも、同系列の別の
お店は２４時間営業。

その会社自体は
中小企業の規模ですが
母体の親会社は大企業で
この４月から働き方改革で
残業時間など見直し済。
もしや、その業務の
しわ寄せが子会社の
各店舗に・・・？









そう言えば、ここ数カ月
の「経営実践ジム福岡」
参加者からの近況報告で、

「今年のＧＷは
　１０連休だから
　何とか全社員を
　休ませないと・・・」

〜とのことを繰り返し
仰っていた社長様。

直近（今月開催）の
近況報告の際も、

「何度も言ってるように
　ＧＷの１０連休は
　社員を休ませるよう
　心掛けたい」

〜とのことでした。
確固たる意志でした。

その延長で「働き方改革」
法案への対応についても
（中小企業ではあるが）
前倒しで対応していく
よう考えていました。









私が、そんな早くに
対応されるのかと
驚いていると、

「こういうことは
　イザ対応するなど
　難しいから、
　今年中で段階的に
　対応します」

〜との強い意気込みで
話されていました。
いよいよ明日から・・・

この１０日間、たとえ
その社長様の会社で
一部の社員さんで休日
出勤などあったとしても、
社長様の思いを汲み
取る社員さんであれば、
冒頭のお店のように
「ボコ！ボコ！！」は
きっと無いはずです。
































こんな中小企業での
「働き方改革」にも
役立つセミナーです。

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主催は、ホームページ上に
（その会社の社長様↑）

ゴールデンウイーク中の営業について

2019年4月27日5月6日まで、
誠に勝手ながら休業いたします。

〜と１０連休を掲げる
ランチェスター経営（株）。
「働き方改革」にも
早々に対応済みです。
（社員だけは・・・）











★先の６月１９日（水）セミナー、
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