昨年末に開催しました
竹田先生特別セミナーで、
後半に話題にされた
「フランクリン自己啓発法」
オリジナルのカード。














これは昨年末に改訂された
「社長のリーダーシップ」
ＤＶＤの中で示されてます。














竹田先生が前職の
東京商工リサーチ時代に
オリジナルで作成したカード
だとのことでした。














セミナー当日は持ってくる
のを忘れたと話してましたが、
ＤＶＤではデカデカと↑














また、このサイズのカードとは
別に、名刺サイズのカード
も作成しているとのこと。









以前にもご紹介しましたが、
ランチェスター経営（株）
の教材で、サブタイトルにも
「フランクリンの自己啓発法」
と書かれているＣＤ、
「社長が変われば★会社が変わる」











その自己啓発法に触れた２章の
目次を抜粋すると（一部分）、

第２章　社長を変える戦略と戦術
　　　　
１.仕組みを作って自分に強制を加えよ
２.フランクリンの自己啓発法
３.フランクリン自己啓発の戦略的特徴

〜ともあるので、これは
割と有名な話しではあります。









しかし、たとえ勉強していた
内容でも、いざ実行の段階
で無意識のうちに行動に
移せるくらい習慣化させない
と、「解っていない」のと
ほぼ同じとなります。














特に、竹田先生も話されて
いた通り、性格に原因がある
内容は習慣化させるのが
未だに難しいとのこと。

「・・・だから、
　父ちゃんの話しは
　理屈っぽい！」

〜とは奥様からだと。














しかし、それが治ってしまう
と「ランチェスター経営」じゃ
無くなるような気も・・・

まず、客観的に自覚しているか
どうかが第一歩でしょうか。