昨年末に開催しました
竹田先生特別セミナーで、
後半に話題にされた
「フランクリン自己啓発法」
オリジナルのカード。

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これは昨年末に改訂された
社長のリーダーシップ
DVDの中で示されてます。

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竹田先生が前職の
東京商工リサーチ時代に
オリジナルで作成したカード
だとのことでした。

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セミナー当日は持ってくる
のを忘れたと話してましたが、
DVDではデカデカと↑

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また、このサイズのカードとは
別に、名刺サイズのカード
も作成しているとのこと。

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以前にもご紹介しましたが、
ランチェスター経営(株)
の教材で、サブタイトルにも
フランクリンの自己啓発法
と書かれているCD、
社長が変われば★会社が変わる

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その自己啓発法に触れた2章の
目次を抜粋すると(一部分)、


第2章 社長を変える戦略と戦術
    
1.仕組みを作って自分に強制を加えよ
2.フランクリンの自己啓発法
3.フランクリン自己啓発の戦略的特徴

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〜ともあるので、これは
割と有名な話しではあります。

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しかし、たとえ勉強していた
内容でも、いざ実行の段階
で無意識のうちに行動に
移せるくらい習慣化させない
と、「解っていない」のと
ほぼ同じとなります。

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特に、竹田先生も話されて
いた通り、性格に原因がある
内容は習慣化させるのが
未だに難しいとのこと。


「・・・だから、
 父ちゃんの話しは
 理屈っぽい!」


〜とは奥様からだと。

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しかし、それが治ってしまう
と「ランチェスター経営」じゃ
無くなるような気も・・・

まず、客観的に自覚しているか
どうかが第一歩でしょうか。