竹田陽一・年末特別セミナー
ランチェスター法則による
「リーダーシップ戦略」

活力ある組織作りと
競争力のある会社を作る
ため、 社長にとって
「リーダーシップ」は
最後の研究課題です。















どんなに、真面目に
経営戦略を勉強しても・・・
どんなに、しっかりと
「市場占有率アップの計画」
を立てても・・・
あなたにリーダーシップが
無ければ、戦術を実行できず、
会社の業績は向上しません。

実際に事業をする際、
人を使い人を動かします。
経営で最後の仕上げとなる
リーダーシップが低ければ
その組織はバラバラになり、
崩壊に向かいます。
また、お客さんや取引先
との関係でも同様に
リーダーシップは大切です。

しかも、多くの本で
説明されている
リーダーシップは
大企業の役職者向けに
書かれており、中小企業の
リーダーには応用しにくく、
勉要したとしても
企業規模の不一致で
身に付きません。

１００名以下の組織にあった
リーダーシップを 勉強する
だけでなく、それを習慣として
定着させるポイントを
学んでいきましょう。















出来るリーダーの下では、
生産性もアップした上に、
給料の満足度も高まります。
まさに現代の「働き方改革」
にも通じた結果が生じます。



◆開催日時◆
（受付は１５分前から）

・１２月２９日（土）　
　１６：００〜１７：５０ 　　　


直前まで「計画勉強会」を
開催します。続けてご参加
いただくと理解が深まります。



◆参加費◆　

・１０，０００円 （全て税込）　　　

「計画勉強会」に
　ご参加の方は、８，０００円


お申込後、請求書を発行します。
（当日現金でお支払もＯＫです）










今回のセミナーにご参加が
不適当だと思われる場合、
お断りさせていただきます。
予めご了承願います。