やはり、こんな酷暑の中で
合計1,360ページもの分厚い本を
読み返しても、気分が滅入って
全く何も頭に入ってきません。
しかも字も小さく細かい！！
（ますます近くが見にくく・・・苦）














竹田先生が、セミナー終了後の
質疑応答時間の最後の最後に
指摘された「倒産原因」について。
（おそうじ↓関係有り）














ドラッカー先生の分厚すぎる著
「マネジメント」（上・下）から
指摘された内容と全く同し文面は
見つけることが出来ませんでした。

とりあえず発見したのは、

３３章　経営開発と経営管理者開発

◆経営開発にあらざるもの

・後任者計画のうち最悪な
　ものは「皇太子探し」・・・

・明日の「出世を求める顧客
　（キャリア・カスタマー）」
　つまり明日の若手の管理職や
　生え抜きの専門職の・・・


＊どちらも、ドラッカー先生
　 独特の言い得て妙な表現。

この辺りの内容を、ゴチャゴチャ
に混合して話されたのでは？
〜と思ってます。









また別著「現代の経営」（上・下）
でも、同様な記述がありました。
たぶん、この４冊それぞれの内容を
混合して話された可能性もあります。

＊私が持ってる本とは
　 翻訳者も異なるでしょうし・・・














どちらにしても、竹田先生が
最後に話された、この指摘は、
主に上場企業や規模の大きな会社
でしか関係ない内容だろうと。

ただ、大企業であっても、
この指摘の通りだと倒産にまで
陥ると、まさに「失敗から学ぶ」に
相応しい内容だったのですが・・・
（用意してたネタ／その２？）









・・・その規模にまで達するような
参加者の方は、質疑応答の時間
に入り、早々に片付けはじめ
すぐ退席されてしまいました。
（残念）

＊内容は軽めのブログでした
　 が、本は重たかった・・・