「当日は僕の誕生日。
　その僕のワガママを
　聞いてください。

　その日はちょうど、
　別のセミナーに参加するよう
　親父（現・社長様）に言われ
　一緒に福岡まで来てます。
　そのまま、ココに来るので、　
　ぜひ挨拶してください」

とのことを昨年末、最後となる
「戦略社長塾」が終わった際、
今まで片道２時間かけお越しに
なっていた後継候補者の方から
直談判されてしまいました。














ちょうど、昨年末に開催した
「差別計画」勉強会に、ご参加
したかったが、スケジュールの
都合上、ダメとなった方と、
ご参加された方の復習として、
新年「差別化経計画」勉強会
＜復習編＞の開催日に当たる
ので、その旨をお話しすると、

「宿題とかがあれば、
　ちゃんと２人して
　やって来ますので、
　ワガママを聞いてください」

で、新年「差別化経計画」勉強会
「超」特別編を、昨日に開催を。









そして親子でお越し頂きましたが、
それは＆それは、スゴイお父様
（現・社長様）でした。

その社長様自身も後継者だった
のですが、先代（現・会長様）に
逆らい会社を飛び出し独立開業。
関連業種ではありましたが、
経験のない事業を展開されて、
ほぼ直感で地元１番の会社に
まで育て上げられました。

そんな話しをお聞きするだけでも
私自身は勉強になったのですが、
「超」直感な方だったので話しが
あちこち飛ぶ飛ぶ・・・で、話題に
頭が追い付こうとするだけでも
ヘトヘトとなってしまいました。
（１カ月分勉強会を開催した気分）














ともかく、この日もそうだったように、
いろんな勉強会やセミナーなど、
未だ社長様自身ご参加されており、
その「常に発展を」な向上心には
頭が下がる限り〜敬服です。

「まだまだ社長として
　半人前な息子ですが、
　よろしくお願いします」

と、最後に腰を低くされ仰ったので、
親子お二人共が約束に反して、
課題（ワークシート）をせずに
お越しになったことは、スルー
とさせていただきました。









〜というか、今日の勉強会にまで
尾を引くほどヘトヘトになって、
頭が整理できない状態でした。
失礼しました。

＊なお、タイトル「親子（父子）鷹」
　 パート１は、こちらの文中で
　 触れていますので。