先に書いたブログに自分自身
触発されて、その続きを。
今話題の本(!?)である
「弱者の戦略・強者の戦略」
著者・武岡淳彦氏(PHP)
から一部を要約してご紹介。
これを逆に考察すると、
「したいことをする」
「好きだと思うことをする」
日々、そのような
仕事に立ち向かえば、
戦略なき体質となるかと。
これは、昨末開催の勉強会で、
事前にキーワードとした、
に通じることです。
この続きは、竹田先生がよく話す
ということは、続けて考えると、
「したいこと」「やりたいこと」
を仕事にすると、戦略なき
経営に陥る可能性があり、
結局は儲からない〜とまで
言えるかも知れません。
ある意味では、職人的な
戦術経営の成れの果てかも。
以前に、ドラッカー先生の著書
「マネジメント」その[下]から
取り上げました「3人の石工」、
その第二の男が、こんなところ
でも出没してきそうです。
触発されて、その続きを。
今話題の本(!?)である
「弱者の戦略・強者の戦略」
著者・武岡淳彦氏(PHP)
から一部を要約してご紹介。
7.戦略体質とは何か
・・・戦国時代の名将、
武田信玄が家臣たちと
交わした雑談を記録した
とされる「甲陽軍鑑」。
その中で、下記の言葉に
最も惹かれる。
「人間は、ただ自分がしたい
と思ったことをせず、
いやだと思うことを
行っていけば、
それぞれの身分に応じて、
身を全うすることができる」
「したくないことをする」
「いやだと思うことをする」
この行為のもつ深い意味を
熟慮した人は意外に少ない。
実際、実行してみると、
その行為から思わぬ局面の
打開ができ、新しい展開、
予期せぬ幸運が訪れること
を実感したからだ。
*ここで、関ヶ原の戦いでの
薩摩の島津義弘による、
「敵中突破の退却」を
事例に説明されてます。
・・・このような攻めの心を
もって、日々の仕事に立ち
向かうのが戦略体質である。
これを逆に考察すると、
「したいことをする」
「好きだと思うことをする」
日々、そのような
仕事に立ち向かえば、
戦略なき体質となるかと。
これは、昨末開催の勉強会で、
事前にキーワードとした、
「・・・したい」だけでは
「主観的経営発想」に陥りがち。
「経営方針(ビジョン)=戦略」
ではありません。
*「同友会的
ランチェスター経営のすすめ」から
に通じることです。
この続きは、竹田先生がよく話す
「戦略なき経営はムダが多い」
ということは、続けて考えると、
「したいこと」「やりたいこと」
を仕事にすると、戦略なき
経営に陥る可能性があり、
結局は儲からない〜とまで
言えるかも知れません。
ある意味では、職人的な
戦術経営の成れの果てかも。
以前に、ドラッカー先生の著書
「マネジメント」その[下]から
取り上げました「3人の石工」、
その第二の男が、こんなところ
でも出没してきそうです。
コメント