昨夜の(株)ハードリングの
軍師・岡漱一郎様による
「福岡経営実践ジム」より。


ようやく「1位を目指す」との
方針を掲げた社長に対して、
再三、社員から反発を食らって
上手くことが進まないと。
そんな嘆きか愚痴に似た近況を
繰り返し述べる社長様に、
と、岡様もホトホト呆れての一言二言。
でも納得いかない、その社長様。


そこに会社が一番近くにあって、
今回は隣に座られた社長様が
電光石火の如く、一言二言。
お見事!
さすが、30年ぶりに竹田先生の
お話しをお聞きしようとされる
意欲あふれる社長様です。
軍師・岡漱一郎様による
「福岡経営実践ジム」より。


ようやく「1位を目指す」との
方針を掲げた社長に対して、
再三、社員から反発を食らって
上手くことが進まないと。
そんな嘆きか愚痴に似た近況を
繰り返し述べる社長様に、
「多数決では経営はできない。
それで生き残っている会社など
聞いたことがない」
「社員の意見を聞いて経営するとか
それは社長ではなく議長!」
と、岡様もホトホト呆れての一言二言。
でも納得いかない、その社長様。


そこに会社が一番近くにあって、
今回は隣に座られた社長様が
電光石火の如く、一言二言。
「多数決で決めることって、
ライバル会社でも考えること」
「特に、単なる社員からの
意見とかならなおさら。
結局は同質化になるので
逆に、そんな意見は外さないと」
お見事!
さすが、30年ぶりに竹田先生の
お話しをお聞きしようとされる
意欲あふれる社長様です。
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