いよいよ明後日：１０日（土）は、
ランチェスター法則による【差別化】
勉強会＆竹田先生セミナーを開催、

先日から、その勉強会資料を作成、
あまり良いアイデアが出てきません。















先ほど、ランチェスター経営（株）の
事務所に出向き、竹田先生とも
若干の打ち合わせを終えてきました。

「毎年のことだけと暑くてクタクタ。
　今年は手足口病が流行って
　しかも年寄りもかかるって
　ニュースで言ってたので
　用心しないと」と・・・

しかし誰から感染するんでしょうか。

こう考えると、その心配が無駄なほど
元気そうな竹田先生だったので、
セミナーは任せて大丈夫でしょう。

そうなると、その前座（？）である
私の勉強会、資料をしっかり準備せねば。













テーマは「差別化」

差別化が必要とされる弱者の会社、
その社長には「変人有利！」と
常日頃から何度も申し上げてます。

そうなると、やはり
【変わり者・逸材チェック】
が必要になってくるか。
















その代替として、思い出して購入の本

「メンタル・ブロックバスター
　知覚、感情、文化、環境、知性、表現…、
　あなたの発想を邪魔する６つの壁」
　ジェイムズ・Ｌ・アダムス著

前々職時代に購入しいた記憶もあり↑
自宅を探せばありそうでしたが、
そんな時間もなく↓監修：大前研一氏の
デカデカ写真が帯の復刻版をＧｅｔ！
















「君は頭がデカイ」とは言ってませんが、
明後日は「頭が固そう」な人が集うはず。

「発想が豊かな人」＝「変わり者」との
定義が正しいかどうかは１００％ではない
ですが、多くの人にヒントは得られるかと。









今回、珍しく緊張感が漂った戦略☆社長塾
の最終回でもあるのですから、少しは頭を
柔らかくしていただく必要もあるでしょう。

タダ・・・空振りになるかも。
この代替案も考えておこう（苦笑）