先日の怒濤のような３連チャン勉強会、
その最後となる妙に盛り上がった
「実行計画ミニ報告会（中間報告会）」



７月末（７月２７日と３１日）に開催した
「実行計画ミニ勉強会
　（社長塾☆全体のおさらい）」
そちらにご参加された方々が書かれた
「ビジネス実行手形」
の進捗をチェックするのがメインでした。
＆もちろんランチェスター経営伊佐も。



ですから、当初の参加者は同じ面々が４名と、
７月末は代役でスタッフの方のみご参加の方、
そして皆さんとお会いしたいとの社長様、
以上に私が加わっての６名でした。



参加者が、それはそれだけでも良かったのですが、
どうも緊張感に欠けて、このまま周りで見かける
顔見知りだけが集うような仲良しグループに
なってしまわないかと危惧してました。

仲良しグループの集いだと早々に発表が終わり、
余った時間で、バンバンＤＶＤ＆ビデオ鑑賞を
せねばいけないかと山ほど準備を。



そこで起爆剤でご登場されたのが〜挨拶の達人！

ちょうど１週間ほど前に、ランチェスター経営（株）
事務所の玄関口でお会いしてしまい（笑）、
所内研修を任されているお客さんが
この報告会でご参加される旨をお伝えを。

すると、報告会の開始１時間前にお電話で
「参加します」と〜待ってました！



いざ、達人がお越しになると、意見の衝突が
バンバン・・・とまでは行かないまでも、
いろんな角度から質問など飛び交いました。





お陰で（？）時間が足らず、スピーチ台を使った
発表をお二人しただけで４０分ほども費やし、
後は達人も含めてバタバタで終了しました。
皆さん、お疲れ様でした



以前に「中小企業のコンサルタントになれる人」
として、ご紹介した（参考までに↓全項目を列挙）、

・あることに「ケタ違いの知識」を身につけている人。

・今迄にないことを考え出すのに「ズバ抜けた」才能
　や創造性を持っている人。

★アドバイスしても実行しない社長に「強い威圧」を
　加えて実行させる力のある人。

★ヨイショ、ドッコイショの才能が並はずれて高い人。

・これらはできないが、「人に何かを教えるのが好き」
　という人は講演家を目指す。（こちらをご参考に）

この中で↑★を、私が十分に身に付けるまでは、
（後半の★は反面教師がいるので不要かも）
勉強会にご参加いただく方々にご協力を
得ながら、取り組んでいきたいと思います。



今回も、達人を始め皆さんのお陰です。
有り難うございました。

お陰で〜ランチェスター経営伊佐の発表は？
（無事、懇親会で行いました）