先日、当社会議室でランチェスター経営戦略★
建築・リフォーム業のための「商品戦略セミナー」
を開催していた隣では、遠方からのお客さん向けに
竹田社長が話しをしていたのですが・・・
なぜか、入口のカウンターに灰皿が↑証拠写真
どうりで後から仕事がしづらかったはずです。
一昨年の夏に、同じ場所で開催した
「竹田陽一★あなたも名講師になろう!セミナー」
での写真と見比べると↓そんな物は存在しません。
以前より何度も&何度も申し上げていますが、
当社のあるSASビルは完全全館禁煙です。
つい最近、厚生労働省から喫煙率の数値目標が
12%以下と出たところだったのですが。
ついでに、厚生労働省から出されている
「新たな職場における喫煙対策のためのガイドライン」
その概要の一部を下記に抜粋したいと思います。
(それに従い今回、意見を述べました)
−−↓−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
<経営首脳者、管理者、労働者の果たすべき役割>
経営首脳者、管理者、労働者は、協力して
喫煙対策に取り組むとともに、
それぞれ次の役割を果たすよう努めること。
1.経営首脳者は、喫煙対策の円滑な推進のために
率先して行動すること。
2.管理者は経営首脳者の基本方針の下に
対策の円滑な推進のために積極的に取り組み、
喫煙者等が守るべき喫煙行動基準に
従っていない者に対して適切な指導を行うこと。
3.労働者は自ら喫煙対策を推進することが
特に重要であることを認識し、喫煙対策について
積極的に意見を述べること。
建築・リフォーム業のための「商品戦略セミナー」
を開催していた隣では、遠方からのお客さん向けに
竹田社長が話しをしていたのですが・・・
なぜか、入口のカウンターに灰皿が↑証拠写真
どうりで後から仕事がしづらかったはずです。
一昨年の夏に、同じ場所で開催した
「竹田陽一★あなたも名講師になろう!セミナー」
での写真と見比べると↓そんな物は存在しません。
以前より何度も&何度も申し上げていますが、
当社のあるSASビルは完全全館禁煙です。
つい最近、厚生労働省から喫煙率の数値目標が
12%以下と出たところだったのですが。
ついでに、厚生労働省から出されている
「新たな職場における喫煙対策のためのガイドライン」
その概要の一部を下記に抜粋したいと思います。
(それに従い今回、意見を述べました)
−−↓−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
<経営首脳者、管理者、労働者の果たすべき役割>
経営首脳者、管理者、労働者は、協力して
喫煙対策に取り組むとともに、
それぞれ次の役割を果たすよう努めること。
1.経営首脳者は、喫煙対策の円滑な推進のために
率先して行動すること。
2.管理者は経営首脳者の基本方針の下に
対策の円滑な推進のために積極的に取り組み、
喫煙者等が守るべき喫煙行動基準に
従っていない者に対して適切な指導を行うこと。
3.労働者は自ら喫煙対策を推進することが
特に重要であることを認識し、喫煙対策について
積極的に意見を述べること。
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