先日の「ドラッカー経営学とランチェスター」
ユーザー特別勉強会と、竹田陽一ミニ・セミナー、

CIMG0959CIMG0949







その時に竹田社長と同じ結論とは別に、私から
もう１つの結論を導く資料として↓ご紹介しました。

「中小企業の多くはイノベーションの力がありません。
　時間がない上に野心がない。街角のタバコ屋だけ
　ではありません。中小企業と言われるものを見て
　ください。人手がない。資源がない。現金もない。
　社長が雑用まですることはないにしても、大した
　違いはありません。毎日が戦いです。体系的でも
　なければ、経験もない・・・・」

以上は、ドラッカー著、
「マネジメント・フロンティア」の序章か、
「実践する経営者」の序章、
　どちらも同じインタビューです。
（初出は「インク・マガジン」から）

maneforjisen









この事から、中小企業の社長はどうすべきでしょうか。
それが、私からのもう１つの結論であり、このことで
ランチェスター経営（株）が存在しうる意味合いも
出てくるだろうと思います。

詳しい考察は、本番の勉強会である
２４日（木）、２６日（土）、２９日（火）までに、
もう少しまとめていきたいと思います。
乞うご期待下さい！