私はこうしてドラッカー経営学を学んだ

私が大学４年の時、前職の（株）ＴＫＣの人事部
から、当時の内定者へクリスマスプレゼントとして
「抄訳マネジメント」が送られてきました。
今、その本を見返してみると、読んでいるつもりの
痕跡は残ってますが、最終ページまで辿り着いた
かは記憶がありません。
そんな私が、このランチェスター経営（株）に転職
してから、ここまで経営について深く考えることが
出来るようになったのも、竹田陽一の下、
ランチェスター法則に触れたお陰だと思ってます。

　　　　　　　　　　　ランチェスター経営（株）・伊佐康和






＊竹田社長と共通する点は「抄訳マネジメント」