当社の代理店をされている日本人事経営研究室、
山元浩二様がご来社されて、処女作をご持参。

「小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！」
　アマゾンキャンペーンもあるそうです・・・
＆出版元は中経出版だそうです。













帯には↑「ランチェスター経営株式会社　代表取締役
　　　　　竹田陽一氏 絶賛！」と、デカデカ・・・

“山元氏の人事評価制度は戦略・戦術を
　社員に落とし込む最高の道具である”
　従業員３０人未満の社長は必読！









既に小学生の頃からサインを書く練習をされていた
山元様、すら〜すら〜＆ついでにローマ字でも
Ｓｕｒａ〜Ｓｕｒａ〜と。









竹田社長以外には↓帝国データバンクの江口様や、
もちろん↓栢野様も「はじめに」にご登場されてます。














と同時に、この本にはある会社の事例が赤裸々に・・・
「たった５人の塗装会社が取り組む人事評価制度」と↑
もちろんダイエット日記ではありません・笑















で〜内容ですが、巻末に付いている「評価基準」と
「評価ウェイト配分表」、細かいです・・・さすが！
これを読むだけでも十分に勉強になりますが、
立ち読みでこのシートを開けるのは大変でしょうから
是非、ご購入を！















ただ、読んでも作成するのは大変なので、素直に
コンサルをお願いする方が無難かも・笑