今日、実はある大会社の自主的な有志勉強会で
話しをしてきます。テーマが
「No.1になると見えてくるモノ
−ランチェスター経営流のNo.1−」
恐れ多い〜
確かに前職時代に私は、No.1社員になりましたし、
常に営業成績がトップではありましたが、今は昔。
今は今で、自分が分からないままで、個の確立に
模索しております。
このままではプロ社員にもなれそうにないですし、
かといって伝説の社員になる前に、会社がき〜禁句
先日に、そんな「プロ・・・」のネタを書いて思い出した
NHKの「プロフェッショナル 仕事の流儀」、
先日、騎手:武豊氏が取り上げられてました。
「いい騎手になりたい」とか。


STOP!
竹田社長も「係長・課長のリーダーシップ」DVDで
触れております「3人の石工」の話し、
ドラッカー氏・著「マネジメント・下」の87ページにも、
(初めて、「下」の中を開けました・笑)
・34.目標と自己規制による管理
熟練技能は必要だが危険
三人の石切り工の昔話がある。彼らは何をしているのか
と聞かれたとき、第一の男は、
「これで暮らしを立てているのさ」
と答えた。
第二の男は、つちで打つ手を休めず、
「国中でいちばん上手な石切りの仕事をしているのさ」
と答えた。
第三の男は、その目を輝かせ夢見心地で空を見あげながら
「大寺院をつくっているのさ」と答えた。

武豊は第二の男?
リーダーとしては
ダメじゃん!
危険人物?
「プロフェッショナル 仕事の流儀」は、
この10月で100回目だったとのこと。
(武豊は第103回)その中で・・・
1.ある程度の規模の経営者:約8名
2.個人事業主的な経営者:約22名
3.雇われの技術者など: 約70名
(特に公的機関が多い)
ざっと数えてですが、分かって見ないと間違えそう。
極論ですが、起業家には逆説的な番組かも知れません。
一匹狼な起業家なら、武豊もOKでしょうが。
ただ、格好良さだけに目を奪われると、
またまた間違いを犯しかねません。
特に弱者の起業家は、アホ・バカ・変人有利なので、
こんな脳を使わせる番組は、強者・エリート向けかも。
組織にしがみついている人が見ると丁度良いかな。
あ?!今日、話をしに行く大会社の社員の方々には
最適かも〜戦術の流儀として。
(タイトルのような表現の方がピッタリかな)
話しをしてきます。テーマが
「No.1になると見えてくるモノ
−ランチェスター経営流のNo.1−」
恐れ多い〜
確かに前職時代に私は、No.1社員になりましたし、
常に営業成績がトップではありましたが、今は昔。
今は今で、自分が分からないままで、個の確立に
模索しております。
このままではプロ社員にもなれそうにないですし、
かといって伝説の社員になる前に、会社がき〜禁句
先日に、そんな「プロ・・・」のネタを書いて思い出した
NHKの「プロフェッショナル 仕事の流儀」、
先日、騎手:武豊氏が取り上げられてました。
「いい騎手になりたい」とか。


STOP!
竹田社長も「係長・課長のリーダーシップ」DVDで
触れております「3人の石工」の話し、
ドラッカー氏・著「マネジメント・下」の87ページにも、
(初めて、「下」の中を開けました・笑)
・34.目標と自己規制による管理
熟練技能は必要だが危険
三人の石切り工の昔話がある。彼らは何をしているのか
と聞かれたとき、第一の男は、
「これで暮らしを立てているのさ」
と答えた。
第二の男は、つちで打つ手を休めず、
「国中でいちばん上手な石切りの仕事をしているのさ」
と答えた。
第三の男は、その目を輝かせ夢見心地で空を見あげながら
「大寺院をつくっているのさ」と答えた。

武豊は第二の男?
リーダーとしては
ダメじゃん!
危険人物?
「プロフェッショナル 仕事の流儀」は、
この10月で100回目だったとのこと。
(武豊は第103回)その中で・・・
1.ある程度の規模の経営者:約8名
2.個人事業主的な経営者:約22名
3.雇われの技術者など: 約70名
(特に公的機関が多い)
ざっと数えてですが、分かって見ないと間違えそう。
極論ですが、起業家には逆説的な番組かも知れません。
一匹狼な起業家なら、武豊もOKでしょうが。
ただ、格好良さだけに目を奪われると、
またまた間違いを犯しかねません。
特に弱者の起業家は、アホ・バカ・変人有利なので、
こんな脳を使わせる番組は、強者・エリート向けかも。
組織にしがみついている人が見ると丁度良いかな。
あ?!今日、話をしに行く大会社の社員の方々には
最適かも〜戦術の流儀として。
(タイトルのような表現の方がピッタリかな)







