昨日のブログを、ギリギリ書き終えないまま、途中で
勉強会補講にご参加の方がご来社でした。
先日、初めてその会社に訪問させていただいた、
4代目の女性社長様。
以前の勤め時代から、継続的に私の勉強会にご参加されていた
経緯もあって、この日この時に来ると分かったので、
竹田社長ともスケジュール調整して、しばし面談。
単なる面談と
受け止めてた
竹田社長が、
途中から持って
いたペンで〜
ご指摘!
最後は、座って
居られず、
しっかりと
ホワイトボード
へ、書くわ〜
書くわ〜
厳しい辛口な一言、いや三言ほど述べて、竹田社長が立ち去って〜
その社長様は15分ほど黙って考え込んでしまってました。
しばし、自問自答・・・・・・・
後で、その場で話しきれなかった真実などもお聞きしましたが、
食事に行ってから最後の最後に、その社長様から
「私って、竹田先生に出会えて本当に良かった」と〜
その一言で、私の昨日の疲れは吹っ飛びでした。
緊張感から解き放されて、そのままうたた寝・・・・・
いかん&いかん。
事業相続は難しいです。
先代(創業者)が古い職人気質なら、会社自体が火の車、
先代(創業者)がカリスマであれば、なおさら〜
親子という関係を超える多くの親族を抱えているなら、
もっとシビアに。。。
それらのポイントは、このセミナーでお話しいたします(笑)
勉強会補講にご参加の方がご来社でした。
先日、初めてその会社に訪問させていただいた、
4代目の女性社長様。
以前の勤め時代から、継続的に私の勉強会にご参加されていた
経緯もあって、この日この時に来ると分かったので、
竹田社長ともスケジュール調整して、しばし面談。
受け止めてた
竹田社長が、
途中から持って
いたペンで〜
ご指摘!
居られず、
しっかりと
ホワイトボード
へ、書くわ〜
書くわ〜
厳しい辛口な一言、いや三言ほど述べて、竹田社長が立ち去って〜
その社長様は15分ほど黙って考え込んでしまってました。
しばし、自問自答・・・・・・・
後で、その場で話しきれなかった真実などもお聞きしましたが、
食事に行ってから最後の最後に、その社長様から
「私って、竹田先生に出会えて本当に良かった」と〜
その一言で、私の昨日の疲れは吹っ飛びでした。
緊張感から解き放されて、そのままうたた寝・・・・・
いかん&いかん。
事業相続は難しいです。
先代(創業者)が古い職人気質なら、会社自体が火の車、
先代(創業者)がカリスマであれば、なおさら〜
親子という関係を超える多くの親族を抱えているなら、
もっとシビアに。。。
それらのポイントは、このセミナーでお話しいたします(笑)