では昨日に続き、ちゃんと後記、書きましょう。
先週末に開催した「No.1 社員養成塾」から。

12月13日112月13日2







ご参加されたのは、ある会社の方:2名だけ。
ですから、内容はその業種・業界に近い話で
進行させていただきました。
(作業服↑なので、だいたいの業者が分かるかも)
私が本題とは外れる具体的な話題を切り出すと、
ご参加のお二人は具体的な質問もされ、
ご満悦なようでした。私も勉強になりました。

その二人は、社長の右腕の方と後継者だろう方。
後継者だろう方はまだ社会人経験も短く、
ともすれば嫌々の参加で何度かウトウトとする
場面もありましたが、右腕の方が温かい目で
しっかりとフォローをされてました。

この会社は、社長とこの2名の方だけ。
会社の戦略も3人で語らい、課題も共有化して
既存のお客様をがっちりとサポート。
今後の展開として事務員を採用して、
常に全員が外でお客活動に専念するような
時間を費やす事が出来る体制を構築すると。

この会社の今後に大いに期待したところですが、
そのカギは、やはり社長の戦略実力次第!
〜と私が勉強会中に言わなくとも、竹田社長の著書
プロ☆社長」が会議室に陳列していますので、
その帯で「98%は社長ひとりの実力で決まる
とデカデカと↓書いてます!!

そんなプロ☆社長になるには、やはり10000時間の
量稽古
、頑張りましょう!

プロ☆社長伝説の社員










なお、プロ社員(?)を目指せとかと罵る方々もいますが、
竹田社長曰く、従業員100名以下とりわけ30名以下の
中小零細企業では、そんな社員はいずれは辞めていきますと〜
中小零細企業に社長・上司よりも優秀な社員が入れば、
早々にその会社の限界を感じ取り、その会社を見切って、
伝説の社員になりますよ。
さすが土井英司様

7月12日312月九ベン4







私も、早く伝説のインストラクターにならねば?!

インストラクターは早々に終わらせて、個の確立〜ですね。
いつまでもインストラクターにしがみついてる先輩達に見切りを。
その一歩として「ランチェスター経営、原理☆原則勉強会」、
第2弾は明日から。

先週から立て続けに3回、社員向け勉強会
「No.1 社員養成塾」を開催しました。

以前にも何度か触れましたが、通常の社員向け
勉強会時のインストラクターは、精神的に
疲れます。達成感無し・・・
自主的に参加する社員の方は少なく、やはり
「社長から『行け』と言われました」がほとんど。
ですから、この「No.1 社員養成塾」も
今回を最後に終了と、HONDAのように思っております。
F1の事です)

そんな中でも、この3回ともご熱心な方々がご参加、
とりわけ今日は嬉しいご参加者でした。
お店の看板娘だとか〜思わずニコニコ!
顔が出せないのが残念・・・

12月15日112月15日2








今月初、そのお店の店長さんから急に、
「参加させたいリーダーがいると」と電話が。
実はこの店長は、まだ別の会社で営業マンとして
勤めていた4年前、この勉強会に嫌々参加されました。
その時は、途中で寝たり、理屈は分かるけど即
実践で役立つ内容が無いとか、堅い話でやる気が
出ないとか、私と少し口論もしました。

そんなガテン系な営業マンが店長に!?
立場が変わると、人は変わるんですね・・・

ですが、そんなガテン系の元営業マンが手を焼くような
女性リーダーがご参加されるとは、ものすごいお転婆娘か?!
と身構えて迎えたのですが〜至って真面目な方でした。

ガテン系の元営業マンだった店長なので、その熱さや
雑な態度にご参加された女性リーダーの方も
私同様(?)、手こずっているのかと思ってましたが、
その逆。店長が理詰めで物事を進めるので、職場が
少し楽しくないのだと。

ええぇぇ?!
立場が変わると、人は変わるんですね・・・
営業マンだった当時の勉強が、今に花開いたかも。

熱心にご参加を有り難うございました。
店長さんも、ご参加させていただき感謝でした。

12月15日312月15日4








その他、先週の2回分の「No.1 社員養成塾」も、
折角なので、思い出さなくとも後記を書きます。

当社の教材「時間戦略・CD」より、以下抜粋〜
(DVDには触れられて無いようです)


「戦略は法則的で物理的ですから、論理的に
 考えなくてはなりません。経営戦略に関する
 本を読む場合には、早く読むよりも
  (漢字、本当は速く↑と思います)
 考えながら読む方が大切です。
 そして『これは本当だろうか』とか、
 『本当にこうなるんだろうか』というように、
 疑問を持ちながら読むとともに、
 『こういう場合はどうなるか、
  ああいう場合はどうなるか』と、
 いろんな角度から仮定を立てて考えて
 いかないと、戦略の実力はつきません。」

  (休日は戦略の研究日にする〜より)


いろいろと意見はあるでしょうけど、
考えながら読む方が大変そうですが・・・
今頃気づいて申し訳ございませんでした。
(だれに謝っているのやら〜笑)

DSC09649
















蛇足ながら・・・

1.ビジネス速読術寺田昌嗣様・著
  「フォーカス・リーディング
  では、「読書に何を求めるか・・」として、
  目的を明確にして速読するかどうかを説明。

2.そういえば、本を速く読む云々を日本に広めた
  コンサルタントの方がいますが、その方は
  本を速く読みすぎたので、真の経営戦略を
  解釈しきれずに、あちらの世界へ?

先週開催の「小さな会社★Web儲けのルール・営業戦略」、
両日とも正式な申込者が無いままでした。
ですから急遽、その1日をストラテジア:前田様による
私への個別Webコンサルということでお願いしました。

先日、3名の方々から独立起業、新規事業展開の
個別相談を受けたのですが、では私は?
で〜私自身もまだまだ自分が分からないので、
前田様に客観性を持って、Webだけでなく勉強会全般に
関して話し合いをしました。

12月11日112月11日2








まずは本来のWebコンサルとして、私のサイトをチェック!
と言っても、SEO対策とかではありません。
そんな対策で、サイト左上に文意が無いキーワードを
羅列したり、妙にトップページを長くしたりして、
何を言っているか??そんなサイトだと本末転倒。
デザインが格好いいとかは論外ですし。

それに、SEO対策している時間があれば、もっと
もっと私自身が、ランチェスター経営はもちろん、
学問全般を勉強せねばいけません。
また、お金も頭に使いましょう。

来年以降の勉強会に関しても、打ち合わせとご意見を、
客観的にお聞きしました。
前田様だけでなく税理士の古瀬靖士様や、以前は
栢野克己様池元正美様らとご一緒に開催してます
勉強会(コラボセミナー)も、そろそろ大御所とも開催を計画。
ランチェスター経営(株)の社員である特権を活かして(笑)

10月17日前田さん29月19日古瀬様3







31日ベストショット28月25日池元様3







残念ながら、1〜2月のWeb戦略セミナーや、
原理☆原則勉強会も内容を決定しているので、
大御所との勉強会は3月以降に。
もちろん、DVD教材となってないテーマです。
教材があれば、それを見せるようにと報告・連絡・相談↓済み

大御所ホウレンソウ








乞うご期待を!

その他では、サイト上では左下に残したままの
メールマガジン登録」をどうするか。
どうしましょうかね(笑)


そんなこんなをホワイトボードに書きながら
侃々諤々〜まだ公開・公表出来ませんが、
目をこらせば読めるような・・・
わけがないへた字で良かった↓

12月11日3











前田様、有り難うございました。
新年は、「Web商品戦略セミナー」(前回開催後記
から、よろしくお願い申し上げます。
(早く案内サイトを作らねば)

先週の勉強会後記をまとめきらない状態なのに、
ついつい別のネタを、先にご紹介〜

今朝も、地元紙が新聞受けに入るときに、
その音で目覚めてしまいました。
〜と怒るよりも↓勉強会ネタになるような記事を発見。

サイバー大記事












「サイバー大、足で学生集め
 開学2年、定員充足3割
 営業マン、1400校へ」

全講義をインターネットで行い、通学せずに学士号を
取得できる「サイバー大学」が、学生確保に苦心・・・
担当者が全国約1400高校に“営業”に出向くなど
アナクロ的(←原文通り)な取り組みも展開。

昨年は、ネットや新聞で広告、全国80回の大学説明会を。
それで手応えが無かったため、今春からは各高校へ直接攻勢。
飛び込みなどで大学売り込みを図ろうと〜


サイバー大学に関しては、以前に本人確認の有無
問題にもなりました。

サイバー大校舎 
 そもそも
こんな校舎
 必要なのかも
 疑問ですけど。
 


たぶんに、某・施設の有効活用として、
自治体にそそのかされたのでは・・・
地元としては恥ずかしい限りです。

このような戦略の取り違えを「弱者の身の程知らず」と言い、
それを「アナクロ的」とか罵るのが、「狂者の戦略」と言います。
アナログなら正しいのでしょうが・・・)
ご用心&ご用心〜

折角なので、今後のサイバー大学には頑張っていただきたい、
打倒!狂者の戦略。

昨日のブログでも触れましたが、今日は太宰府の
九州国立博物館で、日中韓3カ国首脳会議
開催されているそうです。

それもあってか、昨日から福岡市内でも至る所で
検問が・・・しかも、わざわざ当社の真ん前でも。

SASAビル





←このSASAビル
 の真ん前です。






近づいての写真は↓怖くて自粛〜公務執行妨害かな↓

検問1検問2







20分に1台くらい、ガラの悪そうな車が次々に止められて、
そのたびに渋滞の列が長くなっていってます。

検問3 そんな状況を
←7階の非常階段から
 見ていると、





ある方が年末のご挨拶で〜ひょっこりと、
有り難うございました。

年末のご挨拶あ?社名が
見え見えですね、
これは失敬。





「この近くは、奈良県警の人達ですよ」と。
(先の機動隊バス↑は“兵庫”ってなってましたけど)
完全防備の服装で自転車に乗ってのご来社、
その恰好じゃ職務質問されても・・・・・

さてさて〜今日はお昼から社員向け勉強会、
開催はいたしますが、終了して無事に帰れるか
一時的に全ての交通機関がSTOPしそう。

この勉強会に、昨日にも触れた某氏にプラス、
この方↓や、もしかするとこの方も?
ご参加しようモノなら、ビルの真ん前で
職務質問を・・・・失礼しました。

怪しいグラサン男
写真もちょうど
ビルの真ん前
ですし・・・

本日の商工会議所での講演を受講後、バタバタと
終わらせたストラテジア:前田様の用事は↓これ。

パネル1パネル2













先日のパネル展に展示したパネルの処分、
持ち帰るか廃棄するか・・・・・

結局は↓ご一緒にタクシーに乗って&乗せて、
お送りいたしました。
タクシーから降りて、パネルを持って交差点を歩く前田様↓
その背中はリーダー

パネルタクシーパネル前田様







そういう姿を&それをデジカメで撮るをも、
私服の警官がチェックされてました。
ちょっとビックリ。


明日は、太宰府・九州国立博物館日中韓3カ国首脳会議
だから、自宅が太宰府この方東京へ
だから、過激派(?)のこの方札幌へ(笑)

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