日経新聞・朝刊の月曜版に連載されている
「会社の常識、新入社員Q&A」
ちょうど今朝(12月27日)の記事で、
Q:職場が全面禁煙になりました。
隠れて吸ったら処罰対象になるのでしょうか?
その答えに、全面禁煙を取り入れる方法で
1.就業規則で定める。
2.張り紙などで呼び掛ける。
として、特定社会保険労務士の窪田道夫様が、前者に
「1度目は注意を受ける程度で済んでも、
何度も繰り返せば譴責(けんせき)など
懲戒処分の適応対象になります」と。
後者の張り紙や口頭告知の場合、懲戒は無いにしても
「張り紙も社内では、就業規則と同じ効力を持つ」と。
当社の入るSASAビルは完全全館禁煙で、
社内でこれだけ↑張り紙をしております。
いや、社内だけでなく張り紙↓されています。
そんな中で、最近では窓から顔だけ出してタバコを
吸っている輩もおり、仕事している・してないのレベル
ではなくなってきています・・・半ば犯罪?
窓から落ちた灰が頭に当たったとのことで、
損害賠償金などを要求しようか〜まさに当たり屋!
「会社の常識、新入社員Q&A」
ちょうど今朝(12月27日)の記事で、
Q:職場が全面禁煙になりました。
隠れて吸ったら処罰対象になるのでしょうか?
その答えに、全面禁煙を取り入れる方法で
1.就業規則で定める。
2.張り紙などで呼び掛ける。
として、特定社会保険労務士の窪田道夫様が、前者に
「1度目は注意を受ける程度で済んでも、
何度も繰り返せば譴責(けんせき)など
懲戒処分の適応対象になります」と。
後者の張り紙や口頭告知の場合、懲戒は無いにしても
「張り紙も社内では、就業規則と同じ効力を持つ」と。
当社の入るSASAビルは完全全館禁煙で、
社内でこれだけ↑張り紙をしております。
いや、社内だけでなく張り紙↓されています。
そんな中で、最近では窓から顔だけ出してタバコを
吸っている輩もおり、仕事している・してないのレベル
ではなくなってきています・・・半ば犯罪?
窓から落ちた灰が頭に当たったとのことで、
損害賠償金などを要求しようか〜まさに当たり屋!
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